Conducteur de Travaux Génie Electrique (F/H)

Description de l'offre

Pour CLEMESSY, la marque dédiée à l'industrie et spécialisée en énergie, l'entité Process Industriels et Ingénierie recrute son/sa futur(e) :

Conducteur de travaux en Génie Electrique (F/H)

Rattaché(e) au responsable travaux et/ou directeur Travaux, vous pilotez, animez et suivez les moyens humains et techniques nécessaires à la réalisation des travaux d'un ou plusieurs projets.

Vous êtes le/la garant(e) du respect des délais et des coûts, de la qualité, la sécurité et le respect de l'environnement.

Vous intervenez tout au long du projet : de l'avant-projet jusqu'à la livraison

Dans le cadre de la préparation du chantier :

• Vous assistez aux réunions techniques d'avant - projet
• Vous établissez le budget prévisionnel et le suivez tout au long du projet en apportant des corrections si nécessaires
• Vous pilotez une équipe et avez pour mission : la planification, l'organisation, la préparation et la réalisation technique des chantiers (personnel nécessaires, matériaux …)
• Vous coordonnez et supervisez les équipes affectées aux différents chantiers, vous encadrez tous les intervenants, co-traitants et personnel extérieur (intérimaires, prestataires, sous-traitants ...)
• Vous participez à l'analyse des risques (PPSPS, Plan de Prévention, Environnement chantier)

En phase de réalisation :

• En qualité de manager, vous transmettez les consignes et objectifs au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel ...) Vous veillez à la bonne exécution des travaux et contrôler les rapports des chefs de chantier, chefs d'équipe et monteurs
• Vous rendez compte de votre activité et de l'avancement des travaux auprès de la direction de chantier
• Vous êtes en constante relation avec les clients et les fournisseurs
• Vous participez aux réunions de chantier

En phase de finalisation :

• Vous gérez les actions de levée de réserves et assurez l'obtention de l'attestation de fin de travaux
• Vous participez à la réception de l'installation avec le client
• Vous participez aux revues de chantier

Profil recherché

De formation en conduite de travaux / ingénierie de travaux électriques, vous avez une bonne connaissance du terrain.

Vous témoignez d'une expérience de 3 à 5 ans minimum sur un poste et/ou secteur similaire (alternance/apprentissage compris).

En tant qu'homme/femme de terrain et d'actions, vous êtes autonome dans la gestion globale d'un chantier, tant d'un point de vue administratif, d'approvisionnement ou de planification chantier et gestion RH.

Doté(e) d'un fort leadership vous permettant de fédérer vos équipes et en maintenir la cohésion.

Votre sens de l'organisation, votre réactivité et proactivité, couplés à vos qualités de synthèse et d'analyse, vous permettent de performer dans vos activités et d'évoluer au sein de notre groupe.

Pourquoi nous rejoindre ?

Intégrer Eiffage Energie Systèmes c'est aussi :

• Rejoindre un groupe au sein duquel chacun est invité(e) à se surpasser tout en étant accompagné(e)
• Des opportunités de carrières stimulantes dans un environnement en croissance
• Adhérer à des valeurs humaines fortes.

Nos avantages :

• Salaire selon expérience
• 13ème mois
• Prime de Participation
• Prime d'intéressement
• Actionnariat avec une décote de 20%
• Convention Nationale de la Métallurgie

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?