Compagnon maçon coffreur F/H

Description de l'offre

Eiffage Construction intègre les métiers complémentaires de l’aménagement urbain, la promotion immobilière, la construction, la maintenance et les travaux services. L’entreprise est fortement implantée en France à travers ses 9 directions régionales, ainsi qu’en Belgique, au Luxembourg, au Portugal, en Suisse et en Pologne.

Eiffage Construction Picardie recrute un(e) :

Compagnon maçon coffreur F/H

Missions du poste :

Sous la responsabilité du chef de chantier, vos missions principales seront de réaliser les ouvrages en  maçonnerie traditionnelle, les coffrages traditionnels  ainsi que les  finitions sur support béton .

Ceci sans occulter toutes les tâches inhérentes à savoir :

·  Préparer sa zone de travail et la mettre en sécurité
·  Prendre connaissance des consignes auprès du chef de chantier et/ou du chef d’équipe
·  Lire les plans
·  Effectuer les autocontrôles des tâches exécutées
·  Replier, nettoyer sa zone de travail

Vous pourriez également être amené à approvisionner les matériaux et matériel nécessaires à l’exécution des tâches.

Type de contrat :  CDI

Statut  : Ouvrier

Salaire  payé sur 13.3 mois / Participation et Intéressement / Actionnariat salarié / Comité d’entreprise

Accès facilité pour vous et votre famille à de nombreuses aides (logement, santé, formation...)

De formation CAP/BEP maçon, coffreur, ouvrier du bâtiment, maintenance des bâtiments, vous bénéficiez d’une expérience d’au moins 3 ans sur un poste similaire.

Afin de satisfaire les clients, vous êtes soigneux, rigoureux et précis.

Vous l’aurez compris, ce poste engagera autant votre autonomie que votre organisation, tout en sollicitant votre esprit d’équipe.

Vous vous reconnaissez dans cette annonce ? N’hésitez plus et envoyez-nous votre CV !

Eiffage Construction s'engage en faveur de la diversité, l'égalité femmes-hommes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap. Nous vous informons qu’une cellule d’écoute, d’alerte et de traitement externalisée  Allodiscrim , est ouverte aux candidates et candidats qui estimeraient avoir fait l’objet d’une rupture d’égalité de traitement lors d’un recrutement   dont la procédure a pris fin depuis trois mois au plus.

Rejoignez la seule entreprise du BTP ayant obtenu les labels Diversité et Egalité Professionnelle sur la même année!