Chef de chantier F/H
CDI Riom (Puy-de-Dôme)
Description de l'offre
Pour Eiffage Énergie Systèmes, l'entité Infrastructures Loire-Auvergne est spécialisée en travaux d'installation, exploitation et maintenance de systèmes électriques en extérieur. Elle recrute pour son agence située à Riom (63) un(e) :
Chef de chantier H/F
Réseaux Secs
CDI
Rattaché(e) au Responsable d'Activité, vous êtes en charge du bon déroulement des opérations sur des chantiers (neuf / rénovation ou maintenance) des réseaux secs aériens et souterrains.
A ce titre, vos missions principales sont les suivantes :
Identifier les moyens humains et matériels nécessaires ;
Transmettre les consignes au personnel intervenant (organisation, délais de réalisation, utilisation du matériel) ;
Contrôler la conformité d'exécution des réalisations (internes, sous-traitants, prestataires...) en fonction des documents d'exécution ;
Participer aux réunions de chantier ;
Prendre connaissance du dossier technique ;
Effectuer les remontées et les retours des besoins en matériels et consommables et les réceptionner ;
Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart ;
Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches ;
Manager les équipes terrain internes (10 personnes) et entretenir un bon relationnel avec les équipes terrain ENEDIS ;
Garantir la conformité des installations aux normes et spécifications techniques établies par ENEDIS ;
Participer activement à l'exécution de tâches techniques sur chantier.
Profil recherché
Titulaire d'une formation en Génie Électrique, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire en électricité, idéalement acquise sur des opérations en extérieur et/ou en réseaux secs.
Reconnu(e) pour votre expertise technique en électricité, vous connaissez les Travaux Sans Tranchée.
Vous vous épanouissez dans la gestion et le management des équipes terrain, que vous êtes capable d'accompagner et de challenger quotidiennement.
Vous aimez les métiers techniques et évoluer dans un environnement extérieur, au sein d'une agence à taille humaine disposant des moyens d'un groupe.
Au delà de vos bonnes compétences managériales, vous avez le sens de la sécurité, appréciez le travail collaboratif, communiquez avec aisance et savez faire preuve d'adaptabilité.
Pourquoi nous rejoindre ?
Un collectif fort et soudé : Chez Eiffage Énergie Systèmes, plus de 80 % de nos collaborateurs sont actionnaires de l'entreprise, gage d'un esprit d'équipe et d'un engagement partagé.
Une expertise de proximité : Grâce à notre maillage local, nous sommes proches de nos clients et de nos collaborateurs, garantissant des missions variées et enrichissantes.
Des avantages attractifs :
13ème mois, prime de vacances, actionnariat salarié (Plan d'Épargne Groupe) ;
RTT, mutuelle familiale avantageuse, avantages CSE ;
Des moyens pour travailler en toute sécurité et dans de bonnes conditions matérielles ;
Opportunités de formation, de mobilité interne et d'évolution.
Attachés à l'égalité professionnelle, à la mixité et à la diversité, nous accueillons tous les talents et nous engageons notamment dans le recrutement de personnes en situation de handicap.
Rejoignez une entreprise animée d'un esprit de famille unique.
#Espritdefamille
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À propos de Eiffage
Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,8 milliards d'euros en 2021.
Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.
Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?