Chef de chantier charpente métallique H/F

Description de l'offre

Fort de sa position de leader dans les services à l'industrie, Eiffage Energie Systèmes Clemessy Services, spécialiste de la mécanique et de la métallurgie, propose toute une gamme de services aux industries de pointe

Pour notre agence Ile de France qui accompagne principalement ses clients dans le cadre de contrats de maintenance et dans le pilotage d'arrêts techniques et de projets d'investissement, nous recherchons un(e)

Chef de chantier charpente métallique F/H

Basé(e) à Saint Gobain (02)

Vous intervenez pour préparer, organiser et suivre au quotidien le déroulement de l'exécution des activités d'un chantier sur la spécificité charpente métallique, en garantissant le respect des délais, des couts, de la qualité, des règles de sécurité et d'environnement.
Vous intervenez sur le périmètre 02 ,60 et en Ile de France. Vous aurez la charge d'une équipe allant de 3 à 8 personnes.

Vos missions sont les suivantes :

Préparer le chantier

• Prendre connaissance du chantier (réunion d'enclenchement, documents contractuels, dossier technique d'exécution, visite du site, consignes QHSE...).
• Planifier, coordonner et réaliser les travaux
• Identifier les moyens humains et matériels nécessaires.

Piloter le chantier

• Organiser l'approvisionnement en matériel
• Participer au chiffrage des devis.
• Participer aux réunions de chantier.
• Ordonnancer l'activité et planifier les ressources, affecter le personnel sur les tâches.
• Transmettre les consignes et objectifs au personnel intervenant
• Réaliser le suivi du planning, du budget d'heures et proposer des solutions si écart.
• Contrôler la conformité d'exécution des réalisations.
• Réaliser et/ou valider les dossiers administratifs et les rapports d'intervention, bilans, etc...
• Rendre compte de l'activité des chantiers à sa hiérarchie
• Participer aux REX.

Qualité, santé, sécurité et environnement

• Veiller au respect et à la transmission des procédures, règles et mesures de prévention QSSE.
• Élaborer et mettre en œuvre le plan d'actions
• Analyser les accidents/incidents, les risques

Manager les équipes

• Assurer le transfert de compétences au sein de l'équipe.
• Participer/réaliser les entretiens individuels et/ou professionnels.

La mission peut s'effectuer dans des espaces confinés, avec des travaux en hauteur, environnement poussiéreux qui nécessitent des équipements respiratoires.

Profil recherché

Profil :

De formation en métallurgie vous avez une première expérience en réalisation de travaux de charpente métallique, idéalement en milieu industriel.

Vous aimez la polyvalence et êtes capable d'intervenir sur d'autres types de travaux de la métallurgie : construction, assemblage, chaudronnerie et montage.
Vous êtes à l'aise avec les outils informatiques.

Vous êtes autonome dans la gestion de vos activités au quotidien.

Doté(e) d'un bon relationnel, vous aimez le travail en équipe et développez une relation de confiance avec votre client.

En nous rejoignant, vous bénéficierez de:

• Un package de rémunération sur 13 mois
• Panier repas
• Un véhicule de service
• Un plan épargne entreprise (actionnariat du groupe Eiffage)
• Nos parcours de formations dispensées par notre organisme de formation interne

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?

Convaincu(e), n'attendez plus, rejoignez EES Clemessy Services !

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintien des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 5,32 milliards d'euros en 2022.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 80% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.