Chef d'équipe CVC (H/F)

Description de l'offre

Rattaché(e) à notre Agence de Périgny (17) et sous la responsabilité du Responsable d'Affaires, vous interviendrez en tant que chef d'équipe et responsable de chantiers CVC/Plomberie pour des travaux en site Industriel (collaborateurs de notre Agence ou intérimaires).

Vous serez en charge des missions suivantes :



- S'assurer de la disponibilité des moyens matériels et humains,

- Analyser et répartir entre les membres de votre équipe les tâches opérationnelles,

- Contrôler leur exécution,

- Rechercher des solutions aux difficultés techniques rencontrées,

- Faire un Reporting régulier à votre Responsable d'Affaires et communiquer auprès de vos équipes.

Vous êtes impliqué(e) dans le respect du planning du chantier et de son budget heures par rapport à l'avancement des travaux.


Vous réaliserez ces missions dans le respect des procédures d'Eiffage Energie et en toute sécurité.

Profil recherché

Niveau de formation :
BEP / BAC PRO en Génie Climatique.
5 ans d'expérience mini avec prise de responsabilité d'une équipe.


Qualités / Compétences :
Capacité d'adaptation, autonome, organisé, rigoureux, réactif et dotés de fortes qualités humaines essentielles au poste.
Une expérience en site Industriel sera un plus pour votre candidature.


Contexte / Environnement de travail :
Déplacements à prévoir dans le département 17 et départements limitrophes.}

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de plus de 25 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 3,8 milliards d'euros en 2017.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?