Chargé (e) de Ressources Humaines

Description de l'offre

Numéro trois français et numéro cinq européen du BTP et des Concessions, Eiffage compte près de 66 000 collaborateurs et réalise un chiffre d'affaires de plus de 14 milliards d'euros.
Eiffage offre une complémentarité de savoir-faire au travers de quatre branches et sept métiers : la construction (bâtiment, immobilier), les infrastructures (route, génie civil, métal), l'énergie (énergie), les concessions.

Au sein du groupe Eiffage, Eiffage Global Services (EGS) a pour vocation de prendre en charge la paie ainsi que la comptabilité fournisseurs, bancaire et la gestion des notes de frais de l'ensemble des sociétés françaises Eiffage.

Dans le cadre de son développement, Eiffage Global Services recrute un / une :

Chargé(e) de ressources humaines en CDD

VOS MISSIONS

Intégré(e) dans le service Ressources Humaines et sous la responsabilité du Responsable Ressources Humaines, vous complétez l'équipe RH sur des missions de développement RH principalement.

Dans ce cadre, vous serez amené(e) à assurer les missions suivantes :

Vous participez au recrutement de notre population de gestionnaires paie et de comptables (communication et sourcing, réalisation des pré-qualifications téléphoniques, entretiens physiques, intégration). Ces recrutements vous amèneront à vous déplacer sur nos sites.

Vous réalisez la gestion des intérimaires du site de Neuilly-sur-Marne (validation du besoin, sélection des intérimaires, suivi des intérimaires au jour le jour).

Vous participerez aux actions relations écoles prévues au sein de notre société.

Vous réaliserez le suivi des indicateurs RH.

Vous suivrez la mise en œuvre du projet e-learning.

Plus globalement, vous serez impliqué dans les grandes échéances RH de la vie de notre société (ouverture de site, intégration par équipe de salariés en mobilité interne ou suite à des recrutements externe …).

Le poste est à pourvoir sur notre site de Lezennes (59) pour une durée de 5 mois.

Profil recherché

Qualifications :

Formation :

De formation supérieure (Master RH, Ecole de commerce ou équivalent) vous justifiez d'une expérience concluante en Développement RH. Vous souhaitez intégrer une équipe RH généraliste tout en gardant une dominante Développement RH.

Compétences :

Doté(e) d'un bon relationnel, rigoureux(se), organisé(e), vos capacités d'écoute et votre sens du service client vous permettront de mener à bien vos différentes missions.

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !