Chargé d’affaires Réseaux enterrés HTB – Génie Civil F/H

Description de l'offre

Eiffage Génie Civil est présente dans l’ensemble des spécialités du génie civil. Ses équipes interviennent depuis la conception jusqu’à la construction, mais aussi en réparation et en maintenance, et en démolition, sur de nombreux ouvrages en France et à l’international.

Pour faciliter la lecture, l’écriture inclusive n’est pas utilisée dans le corps de cette annonce, les termes employés au masculin se réfèrent aussi bien aux femmes et aux hommes.  

Le poste consiste à la réalisation de chantier d’enfouissement de réseaux de transport électrique (HTB) essentiellement pour le compte de RTE ainsi que pour des producteurs privés.

VOTRE FUTURE EQUIPE

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Vous travaillerez au sein d’une équipe d’exploitants spécialisés sous la responsabilité d’un directeur d’exploitation

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Vous serez intégrés au GIE EIFFAGE GC / EIFFAGE ENERGIE SYSTEMES

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Avec le soutien d’un bureau méthodes et d’un acheteur métier.

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Avec l’aide d’un préventeur réseaux

VOS PRINCIPALES MISSIONS

Dans une perspective de développement de nos activités de Génie Civil Réseaux Enterrés, vos missions seront de :

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Identifier les marchés à potentiels, prospecter de nouveaux clients et maintenir les relations commerciales existantes

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Réaliser les devis de petites et moyennes affaires

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Suivre l'exécution de ces opérations

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Préparer, encadrer et suivre les projets HTB pour le compte du GIE.

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Assurer le suivi administratif et financier de ces opérations

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Être garant de la satisfaction du client

CE QUE NOUS RECHERCHONS

Diplômes : De formation bac+2 minimum avec une spécialisation en Génie Civil / HTB / Réseaux

Expérience : Vous bénéficiez d'une expérience solide dans un poste impliquant travaux et relationnel client dans le domaine du génie civil, des réseaux et si possible en HTB

Compétences :

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Bon relationnel

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Capacités d'adaptation et de négociation

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Bonne connaissance du Génie Civil, et du marché français 

CE QUE NOUS PROPOSONS

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Poste à temps plein en CDI basé à la Ravoire (73) avec des déplacements à prévoir sur l’ensemble du territoire national

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Rémunération selon profil

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Primes diverses (13ème mois, prime vacances)

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Actionnariat salarié

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Voiture de fonction

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

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Un entretien téléphonique RH

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Un entretien avec le Responsable Développement Réseaux

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Un entretien avec le Directeur d’Exploitation

Egalité professionnelle, diversité et inclusion: nous accueillons et valorisons vos talents. A vous d’inventer un avenir à taille humaine. #EspritdeFamille