Alternant Technicien de Maintenance CVC F/H

Description de l'offre

Eiffage Energie Systèmes Clévia Centre Est regroupe 580 collaborateurs dans les métiers du génie climatique, de la thermique industrielle et de l'exploitation maintenance. Elle réalise son activité sur l'ensemble de la région Rhône Alpes - Auvergne.

Au sein de notre Agence Maintenance de Grenoble, nous proposons des postes en alternance d'Agent de maintenance en Chauffage Ventilation et Climatisation (H/F).

Vous serez en binôme avec un technicien de maintenance ayant pour mission la maintenance préventive, curative, corrective et petits travaux induits, sur des équipements et installations de climatisation / froid, conditionnement d'air et chauffage dans le respect des délais et de la sécurité.

Vous serez amené à intervenir chez différents clients et types de sites : résidences hôtelières, hôpitaux, maisons de retraite, commerces, sites industriels et tertiaires.

Profil recherché

Formation et expériences :

BTS Maintenance des systèmes option B systèmes énergétiques et fluidiques ou BTS FED option GCF à partir de septembre. Nous étudierons avec attention les candidats préparant un Bac Pro Maintenance.

Compétences :

Vous êtes curieux(se), impliqué(e) et avez le goût du terrain. Vous souhaitez vous orienter dans les métiers du BTP.

Le permis de conduire serait apprécié.

À propos de Eiffage

Eiffage Énergie Systèmes conçoit, réalise, exploite et maintient des systèmes et équipements en génies électrique, industriel, climatique et énergétique dans le respect des Hommes et de l'environnement. Eiffage Énergie Systèmes propose une offre sur-mesure pour les marchés de l'industrie, des infrastructures et réseaux, des villes et collectivités et du tertiaire. Eiffage Énergie Systèmes s'appuie sur l'expérience de près de 29 000 collaborateurs et a réalisé un chiffre d'affaires de 4,5 milliards d'euros en 2021.

Intégrer Eiffage Énergie Systèmes, c'est rejoindre une entreprise dynamique qui encourage l'initiative, valorise le potentiel créatif et développe les compétences de chacun. C'est aussi faire partie d'un groupe dont plus de 70% des salariés sont actionnaires et partagent des valeurs et une culture d'entreprise forte.

Et vous, que diriez-vous d'intégrer un groupe accélérateur de talents ?