Alternance - Chargé-e de conformité F/H

Description de l'offre

Eiffage is one of Europe’s leading construction and concessions companies. The Group generated revenueof €18.7 billion in 2021 in Europe and internationally.

Eiffage’s 73,500 employees work in construction, property development, urban development, civil engineering, metallic construction, roads, energy systems and concessions.

With climate change a mounting threat and with sustainable and resilient cities and infrastructure in demand worldwide, Eiffage is pursuing a low-carbon construction strategy on a large scale and seizing every opportunity for innovation in this area so it can make a difference by pursuing sustainable development for the common good.

We strive to invent the future with a human perspective by creating the sustainable cities of tomorrow, by connecting regions and by implementing increasingly innovative solutions and services to meet populations’ needs, always putting local areas and communities at the heart of what we do.

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Formation et compétences :  

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Vous êtes à la recherche d’une alternance dans le cadre d’un Master 2 Conformité 

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Vous êtes reconnu pour vos qualités rédactionnelles et organisationnelles 

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Vos capacités de communication vous permettent d’interagir aisément avec des interlocuteurs variés 

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Vous avez un sens prononcé de la confidentialité 

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Vous maitrisez l’anglais (écrit et parlé) 

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Vous disposez d’une bonne connaissance du Pack Office et des outils Microsoft, en particulier Excel et Microsoft Forms 

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La connaissance d’outils spécialisés en évaluation des tiers est un plus

Avantages/Cadre de travail : 

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Poste en alternance basé au siège du Groupe à Vélizy-Villacoublay (78) 

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Salle de sport / Conciergerie 

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Pass navigo pris en charge à 100% 

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Restaurant d'entreprise 

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Primes diverses (13ème mois, prime vacances, intéressement) 

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Actionnariat salarié 

Vous souhaitez vous investir au sein d'un grand groupe capable de vous offrir de réelles opportunités de carrière. Alors rejoignez-nous !  

Eiffage s'engage en faveur de la diversité, l'égalité hommes-femmes et l'emploi des travailleurs en situation de handicap.