Chargé(e) de recrutement - Bilingue Anglais - H/F

Description de l'offre

En tant que Stagiaire Chargé(e) de Recrutement , vos deux missions transversales seront les suivantes :

Participer au recrutement des offres et des projets stratégiques à l'international :

Déterminer le profil recherché et élaborer les offres de postes à pourvoir
Identifier dans notre base les profils ciblés et sélectionner les candidats
Mener un entretien téléphonique de pré-qualification avec les candidats
 

Accompagner la démarche de déploiement du service de la BU GO3E

S'approprier et maitriser les nouvelles technologies et outils de sourcing/staffing et participer aux tests
Participer à la réflexion de création d'une méthodologie de renouvellement du réseau et vivier d'experts
Procéder à l'alimentation et renouvellement de ce vivier tous domaines techniques confondus
Participer à l'identification et animation des réseaux internes et externes sur ces sujets
Formaliser notre méthodologie et nos modes de fonctionnement dans le système de management de la performance  

Profil recherché

Formation : Master en commerce, management, communication ou sciences politiques et sociales, avec intérêt pour les sujets et techniques de recrutement
Savoir-faire : très bonnes compétences rédactionnelles rédactionnelles et relationnelles, esprit d'analyse et de synthèse, expérience antérieure à l'international : français/ anglais exigés.
Savoir être : curieux(se), enthousiaste, dynamique, motivé(e) et autonome, au service de l'équipe.
 

Imaginer, concevoir et concrétiser un futur durable.

Nos 14 850 collaborateurs ont à coeur d'accompagner les transitions énergétique et écologique, numérique et territoriale pour façonner le monde de demain. 

Nous mettons notre capacité à innover et à transformer ingénieusement des idées en solutions concrètes, opérationnelles et surtout utiles, au service de nos clients partout dans le monde.   

Nos missions nous amènent à travailler dans de nombreux domaines qui contribuent à répondre aux grands défis de la planète, tels que les transports, le bâtiment, l'eau, l'environnement et l'énergie, ou encore la ville et les services à la mobilité. Nous nous appuyons sur une large palette de métiers, qui vont de la conception à l'exploitation d'infrastructures, en passant par le conseil, le clé en main et le montage de projets.

Filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % par des cadres partenaires et des salariés, notre Groupe a généré 1,13 milliard d'euros de chiffre d'affaires géré en 2018.

 

À propos de Egis

La Direction Technique et de l'innovation de la Business Unit Grands Ouvrages, Eau, Environnement, Energie pilote le développement du business en fonction des axes stratégiques de la BU : gagner et produire des projets ambitieux à l'international, être un intervenant incontournable de l'expertise technique, devenir un acteur clé de la transition énergétique et écologique.

La cellule de sourcing / staffing intervient en appui de la DTI pour identifier et recruter les experts qui seront proposés dans les offres et qui interviendront sur les projets sur les 4 activités (Grands ouvrages -Géotechnique/ Eau et Ports /Environnement-Energie/ Nucléaire).

Cette équipe est composée d'un manager, de 4 sourceurs(euses) - Staffeurs(euses) et d'un stagiaire.