Alternance Ressources Humaines - H/F

Description de l'offre

Intégré(e) à l'équipe Ressources Humaines d'Egis Projects, vous contribuerez avec un degré d'autonomie adapté aux opérations 'RH' courantes et à diverses missions transverses de développement 'RH'.

Vous évoluerez au plus proche des activités au sein de l'équipe RH du siège - composée de 3 personnes- dans une organisation mouvante au regard du nombre d'entités, de la présence internationale et de l'amélioration continue des processus RH.

La mission d'alternance se déroulera sur des sujets distincts qui peuvent évoluer dans le temps selon les priorités qui seront fixées.

Accompagné(e) par la Responsable Ressources Humaines, vous interviendrez principalement sur un large spectre de sujets 'RH' pour des projets en développement et des filiales du périmètre. Après un parcours d'intégration permettant de découvrir les activités d'Egis Projects,vous contribuerez à :

Comprendre les besoins des managers et des collaborateurs et y répondre par des solutions fiables, en s'appuyant sur l'expertise des centres de ressources partagées du groupe Egis. Les domaines abordés concernent l'administration du personnel et la paie, le recrutement, l'intégration des nouveaux venus, la formation.
Accompagner les collaborateurs dans les changements d'outils et de processus qui en découleraient, la structuration et la mise à jour des données pour assurer un fonctionnement optimal rapidement.
De plus, en support du Responsable du développement 'RH', vous pourrez contribuer ponctuellement aux différents projets en lien avec les entités internationales : parcours d'intégration, déploiement de processus, structuration d'outils digitaux,...

Comme chaque membre de l'équipe RH, vous vous investirez à maintenir une image, un accompagnement et un fonctionnement responsable, respectueux et bienveillant, en lien avec l'ADN de notre société basé sur l'engagement, l'esprit d'équipe et la coopération entre équipes pluridisciplinaires.

Profil recherché

Ecole de Commerce ou cursus universitaire de spécialisation en gestion des ressources humaines et des compétences.  
Premiers stages en RH et ou en communication interne appréciés, idéalement dans des entreprises organisées en matricielle
Anglais courant indispensable (oral comme écrit), confirmé idéalement par une expérience à l'internationale.
La maîtrise de l'espagnol est un plus.
Rigueur, Curiosité, Capacité d'analyse, de synthèse, de communication y compris à l'écrit tant vis-à-vis de supports classiques 'PowerPoint', emails, tableaux Excel,  que de supports digitaux.

Niveau d'étude : Bac+4 / Bac+5 en Ressources Humaines

Démarrage : septembre 2018

Durée : 12 à 18 mois

Rejoignez-nous !

 

À propos de Egis

Egis est un groupe international d'ingénierie, de montage de projets et d'exploitation. En ingénierie et conseil, il intervient dans les domaines des transports, de la ville, du bâtiment, de l'industrie, de l'eau, de l'environnement et de l'énergie.
Dans les domaines routiers et aéroportuaires, son offre s'élargit au développement de projets, à l'investissement en capital, au clé en main d'équipements, à l'exploitation et aux services à la mobilité.
Avec 13 000 collaborateurs, dont 8 300 dans l'ingénierie, le groupe a réalisé 937 M€ de chiffre d'affaires géré en 2015.
Egis est filiale à 75 % de la Caisse des Dépôts et à 25 % d'Iosis Partenaires (actionnariat des cadres partenaires et des salariés).

Vous souhaitez développer votre créativité, participer à des projets collectifs ambitieux ?

Rejoignez, à travers leur présence mondiale, les équipes d'Egis qui ont développé un savoir-faire unique dans le développement et la gestion de projets complexes d'infrastructures de transport. Reconnu comme un acteur majeur du marché des partenariats publics-privés, Egis intervient en tant que développeur et investisseur à long terme, intégrateur de systèmes, et l'un des leaders de l'exploitation et la maintenance d'infrastructures.