ALTERNANCE - Ingénieur(e) Chargé installation nucléaire F/H (2025-126626)

Description de l'offre

Description de l'offre

L'entreprise:

Le Centre Nucléaire de Production d'Electricité (CNPE) de Cruas-Meysse se situe dans la vallée du Rhône, en Ardèche à proximité de Montélimar et de Valence.  Le CNPE de Cruas-Meysse, c'est quatre réacteurs à eau sous pression d'une puissance unitaire de 900 MWe, mis en service entre 1983 et 1985. La production moyenne annuelle de ces quatre unités (25 TWh) représente environ 5 % de la production nationale d'électricité. Le site de Cruas-Meysse représente un bassin d'emplois important avec plus de 1300 agents EDF et  de nombreux prestataires pendant les arrêts des installations pour les révisions de maintenance annuelles ou pour le renouvellement du combustible.

Le service:

Le pôle PUI du service SSQ est composé de deux à trois ingénieurs ayant pour mission d'animer la gestion de crise au sein du CNPE de Cruas-Meysse afin de garantir l'opérabilité des moyens matériels et humains en cas de déclenchement d'une crise type "Plan d'Appui et Mobilisation" ou "Plan d'Urgence Interne". Les activités du pôle PUI sont diversifiées (travail collaboratif, terrain, travail de bureau...).

Description de l'offre  

Rejoignez une équipe dynamique et une entreprise innovante, pour devenir notre prochain alternant(e) Ingénieur(e) chargé PUI.

Véritable acteur de l’organisation en charge du plan d'Appui et Mobilisation.

Diplôme préparé : Ingénieur(e) Nucléaire

Vos Missions :

Projet/Mission Principal : Réaliser le transfert des exigences d'exploitation du BDS (Bâtiment de Sécurité) vers le nouveau CCL (Centre de Crise Locale) afin de garantir l’opérabilité de la gestion de crise (PUI) sur le CNPE de CRUAS-MEYSSE

Le transfert des exigences d'exploitation comportera plusieurs volets :
Mise à jour documentaire PUI
Préparation de la mise en exploitation du CCL (accessibilité et agencement des locaux du CCL dont la suffisance du matériel présent dans le bâtiment (mobiliers, fournitures,...), conformité des moyens informatiques et télécom, conformité de la documentation, sécurisation de l'intégration du programme de maintenance préventive par les métiers,...).

Ce qui peut finir par vous convaincre


Rémunération : les pourcentages appliqués sont supérieurs à la réglementation fixée par la loi.
Congés : environ 30 jours de congés payés + 5 jours supplémentaires pour les révisions
Aide au logement : 400 euros max/ mois (sous condition) côté école & colocation proche du lieu de travail
Intéressement : une prime d'intéressement pour tous les alternants ayant une ancienneté d'au moins 3 mois sur l'année N-1
Transports en commun : Une partie des frais de transport quotidien pris en charge par l'employeur & des BUS gratuits pour aller et venir sur le site
Santé : vous bénéficierez d'un régime de prévoyance et d'un régime frais de santé
Aide au permis de conduire : 800 euros max aide à l'obtention du permis B pour les contrats d'apprentissage (+ aide de l'état de 500 euros)

Profil souhaité

Vos atouts :

Travail collaboratif : Le/la candidat(e) qui démontre cette compétence contribue et s’intègre dans un groupe de travail, partage des informations, coopère et collabore activement avec ses collègues, ses pairs et/ou des partenaires afin d’atteindre des objectifs communs.
Rigueur : Le/la candidat(e) doit être rigoureux et exemplaire dans les taches confiées car il représente l'image du CNPE de Cruas
Autonomie : Le/la candidat(e) doit être autonome pour travailler sur la mission, recherche des bons interlocuteurs, prises d'initiatives

École préconisé :  E.N.I.ST ETIENNE

N'hésitez pas, rejoignez-nous !

Déposez votre CV, lettre de motivation et bulletins scolaires des deux dernières années ainsi que tout autre document nous permettant de mieux vous connaitre.

Notre process de recrutement sera le suivant : analyse de votre CV, pré-sélection en short-list puis entretien sur site avec le Manager et les RH.

Dans le groupe EDF accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous.

 

Durée du contrat : 3 ans

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.
En bord de Rhône entre Valence et Montélimar, le Centre Nucléaire de Production d'Electricité de Cruas comprend 4 réacteurs de 900 MW.
1350 femmes et hommes engagés contribuent chaque jour à produire une électricité sûre et compétitive.