ALTERNANCE - Chargé/Chargée d'affaires foncières F/H (2024-100113)

Description de l'offre

Description de l'offre

Cette année, faites partie des  6500  alternants à rejoindre le groupe EDF !  

·  Un Groupe international, champion de la croissance bas carbone qui lutte au quotidien contre le réchauffement climatique ! 
·  Une entreprise engagée depuis plus de 30 ans aux côtés du sport français. Partenaire de Paris 2024, notre ambition est d'organiser les Jeux Olympiques et Paralympiques les plus responsables de l'Histoire. 

90% des étudiants recommandent EDF l’issue de leur alternance ou de leur stage , (source : enquête Happy Trainees 2023) 

Vos missions  

Au sein du département Hydraulique Alpes composé de 14 personnes, et sous la responsabilité de la cheffe de département , vous participerez tout au long de votre contrat à assister l’équipe qui gère le foncier d’exploitation d’EDF Hydro Alpes et d’EDF Petite Hydro secteur Alpes, en lien étroit avec les exploitants, les délégués territoriaux, la Direction Juridique, la DTG et les acteurs territoriaux (DREAL, communes, tiers, syndicats mixtes, associations, …).

Dans ce cadre, vos principales missions seront : 

 La rédaction des conventions d'occupation

 Participation aux affaires et activités en lien avec la carrière juridique et les aménagements de territoires de l’unité

 Etre un appui dans la relation entre EDF et VF 

Cette liste pourra évoluer en fonction de vos attentes, vos envies, vos idées, les priorités de votre équipe. 

 

Ce qu’EDF peut vous offrir  

Avantages 

·  Vous déménagez pour votre alternance ? EDF peut vous aider à financer une partie de votre loyer. 
·  Vous profitez des activités sociales de l’entreprise  
·  Vous bénéficierez de l’intéressement aux résultats de l’entreprise ainsi que d’une couverture sociale.
·  Vous serez remboursé de 50% de votre titre de transport  
·  Vous bénéficierez d'un accompagnement dédié afin de vous donner toutes les chances de réussir cette nouvelle mission.
·  Une tutrice ou un tuteur, ayant reçu au préalable une formation, vous guidera dans votre quotidien.
·  Travailler au sein d’une équipe vous fera découvrir la richesse de nos métiers.
·  Vous ferez partie d’une communauté d’alternants au sein de laquelle vous aurez la possibilité d’échanger et d’apprendre.

 

Si votre alternance ne débouche pas sur une embauche, des dispositifs d’accompagnement à l’emploi pourront vous être proposés à l’issue de votre contrat.

Dans le groupe EDF, accueillir des personnes en situation de handicap fait partie de notre ADN. 

Notre objectif est d’ouvrir nos portes à toutes les compétences, toutes les énergies et toutes les personnalités sans exclusion. Le poste proposé est donc ouvert à toutes et à tous. 

Profil souhaité

Votre profil  

A la rentrée 2024, vous serez titulaire d’un baccalauréat avec des matières dominantes telles que le droit, l'économie, la gestion juridique... et vous souhaitez préparer un BUT carrières juridiques ou équivalent sur 2 ans en alternance, dans le cadre d’un contrat d'apprentissage. 

 

 Compétences et qualités recherchées 

·  Une rigueur professionnelle et des compétences organisationnelles
·  Une qualité de syntaxe et d'aisance relationnelle
·  Une fiabilité et une confidentialité constante 

 

Alors si vous vous reconnaissez dans ce profil et que vous souhaitez débuter une collaboration enrichissante, rejoignez nous!

Qui sommes-nous ?

Vous souhaitez contribuer à un avenir énergétique responsable et bas carbone ? Vous recherchez des missions challengeantes dans une ambiance de travail agréable ? Rejoignez plus de 171 000 collaboratrices et collaborateurs dans les nombreux métiers du groupe EDF.

Avec leur siège à Toulouse et des antennes sur le territoire national, les équipes du Centre de Compétences Patrimoine Fiscalité Assurances (CCPFA) accompagnent la stratégie foncière d'EDF. En assurant un rôle d'appui-conseil essentiel, elles contribuent notamment à la maîtrise de la fiscalité patrimoniale locale de l'entreprise. Dans le domaine Assurances, elles interviennent dans les procédures de recours contre tiers (dommages aux biens de l'entreprise, atteinte corporelle des salariés) ou de responsabilité civile d'EDF.