Expire bientôt Economat des Armées

PROJECT MANAGER OFFICER (PMO) - (H/F)

  • Pantin (Seine-Saint-Denis)

Description de l'offre

Rejoignez l’Economat des Armées : partout dans le monde, les femmes et les hommes de l’EdA travaillent au profit des forces armées françaises. Pour répondre à des challenges de plus en plus variés, nous avons besoin de compétences diverses. L’EdA, centrale d’achat et prestataire du ministère des armées, exerce deux métiers : le négoce se matérialisant par l'achat de denrées alimentaires ou de matériels destinés à la revente et le multi-service, soit directement en régie, soit en tant qu'intégrateur dans les domaines couverts communément par le « Facility Management ». La souplesse que lui confère son statut d'établissement public à caractère commercial doté de l'autonomie financière fait de l'EdA un acteur complémentaire et naturel des services de soutien du ministère des armées. Dynamique et flexible, l’EdA permet une réactivité forte au besoin exprimé par ses clients. En 2017, l’établissement a réalisé plus de 300 Meuros de CA annuels, dont plus de 100 Meuros à l’international. Pour accompagner l’évolution de ses activités, l’EdA recherche pour sa Direction France Restauration (DFR), un project management officer (PMO). Votre mission : Au sein de la direction France et Restauration (DFR), le PMO assiste le chef de projet «Concession » (projet vers de nouvelles offres de restauration), auquel il est rattaché sur l’ensemble des phases du projet : offre de service, ressources humaines, contractualisation / juridique, modélisation financière. Sur ce dernier point, le PMO sera notamment en charge de la construction et de la mise à jour des différents modèles économiques, en lien transversal avec la Direction d’aide au pilotage et au contrôle interne (DAPCI). TÂCHES PRINCIPALES : CONDUITE PROJET Suivre le planning ; Mettre sous contrôle de la production des livrables ; Contrôler et compiler la réalisation des actions projet en central ; Suivre les risques et les actions préventives et correctives mises en œuvre ; Élaborer des tableaux de bord et suivre des indicateurs projet ; Coordonner les acteurs projet ; Devoir d’alerte : du fait de sa position transverse sur le projet, le PMO détecte et anticipe les problèmes et alerte autant que nécessaire le chef de projet de ces points de dysfonctionnement potentiels ou avérés ; Apporter du soutien méthodologique et technique. MODELISATIONS ECONOMIQUES Apporter une vision économique globale des projets : consolidation et benchmark des coûts de revient, et modélisation des prix de vente selon : les spécifications de l’offre ; les éléments du contrôle de gestion (ex : quote-part budgétaire coûts indirects, etc…). Veiller à la sécurisation des business plan S’assurer de la pertinence des montages financiers et juridiques. Participer à l’élaboration des dossiers de synthèse des offres destinés aux comités internes de décision ainsi qu’à la rédaction des éléments financiers de l’offre. Compiler un historique de coûts incluant un benchmark externe. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE : Poste de contacts variés – sollicitations à la fois d’interlocuteurs internes (toutes les directions transversales, juridique, RH, DFC, DAPCI) et externes (états-majors d’armée et directions de services interarmées, prestataires de restauration collective, AMOA). Statut cadre – CDD OD (objet définit) : 18 mois mini. / 36 mois max.) à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience : 37-42 K€/an brut fixe (hors prime intéressement) Environnement de travail de qualité : restaurant d’entreprise, parking, horaires variables FORMATION – CONNAISSANCES – APTITUDES : Formation/expérience : formation supérieure en école de commerce (option Gestion de Projet / Contrôle de Gestion) avec au minimum 3 ans d’expérience en gestion de projet, conseil ou gestion financière opérationnelle. Connaissances : Connaissance des schémas de gestion de projet ; Connaissance des marchés publics ; Maîtrise des outils informatiques et notamment Excel (niveau expert requis). Aptitudes : Qualités relationnelles et rédactionnelles ; Capacité d’analyse et esprit d’initiative ; Capacité d’organisation et d’anticipation ;

Faire de chaque avenir une réussite.
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