Chef de projet SI(H/F)

Description de l'offre

Rejoignez l’Economat des Armées : partout dans le monde, les femmes et les hommes de l’EdA travaillent au profit des forces armées françaises. Pour répondre à des challenges de plus en plus variés, nous avons besoin de compétences diverses. L’EdA, centrale d’achat et prestataire du ministère des armées, exerce deux métiers : le négoce se matérialisant par l'achat de denrées alimentaires ou de matériels destinés à la revente et le multi-service, soit directement en régie, soit en tant qu'intégrateur dans les domaines couverts communément par le « Facility Management ». La souplesse que lui confère son statut d'établissement public à caractère commercial doté de l'autonomie financière fait de l'EdA un acteur complémentaire et naturel des services de soutien du ministère des armées. Dynamique et flexible, l’EdA permet une réactivité forte au besoin exprimé par ses clients. En 2017, l’établissement a réalisé plus de 300 Meuros de CA annuels, dont plus de 100 Meuros à l’international. Dans le cadre de son développement, l’EdA s’apprête à engager un programme de transformation structurant et ambitieux impactant ses 3 principales entités opérationnelles (France, étranger et achats) et sa DSI afin d’aborder les prochaines années dans une configuration (processus, organisation, système d’information) qui lui permette d’apporter durablement de la valeur à ses clients. La mise en place, dans les 30 prochains mois, d’un écosystème technique et applicatif entièrement repensé constitue l’indicateur le plus emblématique de l’atteinte des objectifs de ce programme. Relevant de la DSI, avec un positionnement à la croisée des divisions dans une relation de confiance et d’assistance mutuelle, le chef de projet intègre une équipe-programme pluridisciplinaire afin de prendre à sa charge tous les aspects relatifs à la dimension SI. Il est notamment chargé de : comprendre puis traduire les attentes des métiers de l’EdA en prescriptions techniques dans le cadre de démarches s’inspirant des meilleurs pratiques (méthode Agile) ; valider les principes de l’urbanisation cible, de veiller au respect du planning et des budgets afférents ; suivre et contrôler les travaux confiés contractuellement aux AMOA et MOE ; assurer la cohérence des choix et des calendriers de montée en puissance vs dé commissionnement des outils ; prendre en considérations les contraintes et attentes des équipes de la DSI vis-à-vis de la gestion de l’existant et de la montée en charge vers l’écosystème cible. A cette fin, il spécifie, organise et planifie la mise en œuvre de projets ou programmes complexes, ainsi que leurs interactions avec d’autres projets, ceci de la phase de conception jusqu’au déploiement. Il anime et coordonne les ressources internes et externes nécessaires. Il s’assure de la conformité des livrables avec les exigences des clients métier internes (unités d’affaires notamment) en ce qui concerne la qualité, les performances, le coût, les délais et la sécurité. TÂCHES PRINCIPALES Organiser, planifier et piloter la réalisation d’un projet depuis sa conception jusqu’à son achèvement. Travailler en étroite collaboration avec la maitrise d’ouvrage (choix des progiciels, briques applicatives, etc.). Prendre en charge et/ou coordonner la conception technique auprès de la maitrise d’ouvrage, ainsi que la rédaction des spécifications techniques. Gérer et challenger la MOE (sous-traitants, éditeurs, etc.), en matière de délai/coût/qualité. Prendre en charge le process de livraison des fonctionnalités sur les différents environnements (développement, qualification/test et production), de la spécification, en passant par les tests unitaires associés et jusqu’à la livraison en production de la fonctionnalité. S’assurer que les livrables répondent aux attentes définies dans les cahiers des charges ou à tout document de référence (user stories, product backlog…). Participer aux phases de recette ; organiser la maintenance et participer aux instances de priorisation des besoins. Assurer la documentation des applications et le lien avec l’architecte SI de l’EdA. Communiquer, partager, former, les équipes afin qu’elles s’approprient leur nouvel environnement. S’assurer de la qualité du transfert de compétence des prestataires et de l’équipe projet vers les équipes internes de l’EDA. Piloter efficacement la transition entre le build et le run de la ou des applications cibles. CARACTERISTIQUES DU POSTE Emploi cadre (création) rattaché au directeur des systèmes d’information ; Type de contrat : contrat de travail à durée déterminée à objet défini de 36 mois ; Rémunération : entre 50 et 60K€ brut/an (selon profil et expérience) ; Poste à fort relationnel (interne/externe), varié, donnant une part importante à l’esprit d’initiative. FORMATION – CONNAISSANCES – APTITUDES Formation : école d'ingénieurs ou Master informatique, expérience d’au moins 7 ans dans une fonction de chef de projet ou de consultant AMOA, de préférence dans les secteurs distribution, logistique ou commerce. Expérience réussie dans l’implémentation d’un ERP ou d’intégration d’une suite logicielle complexe. Aptitudes : Savoir-être : goût du challenge, rigueur, bon relationnel, esprit de synthèse, autonomie, sens du service, pragmatique, réactivité et disponibilité. Savoir-faire : maitrise des meilleures pratiques de gestion de projet, capacité à hiérarchiser les priorités, maîtrise des méthodes agiles et des outils de type MDM, CRM, architecture SOAet ERP, la connaissance du E-Commerce est un plus, management d’équipe interne et externe.