CHEF DE LA DIVISION TECHNIQUES ET OPERATIONS D’INFRASTRUCTURE - CDI (H/F)

Description de l'offre

Rejoignez l’Economat des Armées : partout dans le monde, les femmes et les hommes de l’EdA travaillent au profit des forces armées françaises. Pour répondre à des challenges de plus en plus variés, nous avons besoin de compétences diverses. L’EdA, centrale d’achat et prestataire du ministère des armées, exerce deux métiers : le négoce se matérialisant par l'achat de denrées alimentaires ou de matériels destinés à la revente et le multi-service, soit directement en régie, soit en tant qu'intégrateur dans les domaines couverts communément par le « Facility Management ». La souplesse que lui confère son statut d'établissement public à caractère commercial doté de l'autonomie financière fait de l'EdA un acteur complémentaire et naturel des services de soutien du ministère des armées. Dynamique et flexible, l’EdA permet une réactivité forte au besoin exprimé par ses clients. En 2017, l’établissement a réalisé plus de 300 Meuros de CA annuels, dont plus de 100 Meuros à l’international. Pour accompagner l’évolution de ses activités, l’EdA recherche pour sa Direction France Restauration (DFR), un chef de la division techniques et opérations d’infrastructure (DTOI) Votre mission : Au sein de la direction France et Restauration (DFR), le chef DTOI supervise et pilote la division qui rassemble les compétences techniques de génie civil permettant de concevoir, construire et entretenir des infrastructures de restauration, d’hôtellerie et de loisirs destinées à l’accueil des clients de l’EdA. Le DTOI couvre l’ensemble des phases d’un projet d’infrastructure, de la phase d’ingénierie jusqu’au démantèlement des structures. Procède à l'élaboration technique d'un projet d'ouvrage ou d'installation. Détermine les procédés techniques, coordonne l'ensemble des activités techniques, administratives, financières et humaines jusqu'au parfait achèvement des travaux en relation avec les différents partenaires externes et internes Assure également la maintenance des installations confiées. TÂCHES PRINCIPALES : Management : chef de division et tête de chaîne infrastructure, chargé du management d’une équipe ; Participation aux audits des sites établis par le Service d'infrastructure de la Défense (SID) ; Constitution et actualisation pour chaque site d’une documentation technique ; Mise en place d’une veille technique ; Participation aux études de conception et de réalisation des opérations infra ; Coordination des études préalables de faisabilité du soutien infrastructure de toute nouvelle opération ; Réalisation d’études économiques et valorisations d’offres dans son domaine ; Prise en charge de toutes les fonctions d’assistance à maîtrise d’ouvrage de niveau DG dans son domaine de compétence ; Elaborer une stratégie de maintenance des infrastructures des sites concédés, la faire appliquer d’un marché de maintenance externalisée notamment et garantir via un dispositif de surveillance adapté, le niveau de disponibilité des installations. CARACTÉRISTIQUES DU POSTE Placé sous l’autorité du directeur France et Restauration. Interlocuteurs : directions support de l’EdA, chef de projet concession RHL, Service d’infrastructure de la Défense (SID). Déplacements fréquents en France métropolitaine et Corse puis ponctuels outre-mer et à l’étranger. Statut cadre – CDI à temps plein à pourvoir dès que possible. Rémunération selon profil et expérience : 65-80 K€/an brut fixe (hors prime intéressement) Environnement de travail de qualité : restaurant d’entreprise, parking, horaires variables FORMATION – CONNAISSANCES – APTITUDES Formation/expérience : Ingénieur diplômé GC-Bâtiment ou diplôme équivalent, avec au minimum 5 ans dans une fonction de conduite d’opérations. Connaissances : Maîtrise des processus de gestion de la restauration collective ; Bonne connaissance des marchés publics et de la gestion domaniale ; Maitrise pack Office ; Aptitudes : Qualités relationnelles ; Forte disponibilité et sens du contact client aigu ; Grande réactivité et capacité d’adaptation ; Capacité de négociation à haut niveau ; Management d’une équipe pluridisciplinaire, management à distance.