Chargé de formation H/F

Description de l'offre

Mission Intégré(e) à une équipe de 5 personnes dédiées au management de la formation, vous interviendrez sur le déploiement de plans de formation, dans un rôle de conseil aux opérations et de garant du cadre légal. Vous aurez donc pour mission de : Déployer les plans de formation Inscription aux formations · Recherche de la formation adéquate au meilleur coût · Vérification de la validation du DA/DBU · Contact avec l'organisme pour inscription administrative · Saisie dans l'outil de gestion de la formation · Demande de prise en charge éventuelle (OPCA) · Récupération des pièces pour le dossier (programme, convocation, attestation de présence, évaluation de stage) · Validation de la facture · Notification de facturation si nécessaire (OPCA) Maintien des bonnes relations avec les organismes Vérification de la qualité des formations Etre garant des obligations légales Gestion des FONGECIF Gestion des formations syndicales Gestion des allocations formation pour les formations HTT Conseiller et être un support pour les opérationnels et les collaborateurs Conseil auprès des opérationnels et des collaborateurs sur les dispositifs formation (présentation power point au besoin) Reporting opérationnel Suivi des habilitations /certifications Il s'agit d'un contrat en CDD pour une durée approximative de 6 mois. Profil Titulaire d'un Bac+2 en Gestion des Rh, administration d'entreprise ou équivalent, vous justifiez d'une expérience d'au moins deux ans sur un poste similaire. Vous possédez de bonnes bases en droit social et surtout en législation de la formation. Vous maîtrisez le pack office et notamment Excel. Doté d'un esprit de synthèse, d'une bonne capacité d'analyse et d'organisation, vous êtes à l'aise dans le rôle de conseil et les échanges avec des partenaires : vous êtes donc reconnu pour votre sens de la pédagogie. Vous interviendrez également dans des projets de digitalisation des outils, nous recherchons donc un profil avec de l'appétence pour ces enjeux.