Il y a 43 joursEazy Bee

CDI Jeune diplômé - Chef de projet Digital Acquisition H/F - Saint-Ouen

  • CDI
  • Saint-Ouen (Seine-Saint-Denis)
  • Master, Titre d'ingénieur, Bac +5
  • Gestion de projet / Produit
  • Digital
  • Marketing
  • AARRR

Postuler MaintenantCandidature simplifiée

Description de l'offre

Pour le compte d'un de nos clients, nous recherchons un profil de Chef de projet Digital Acquisition du côté de Saint-Ouen

Rattaché(e) à la Direction « Commercial & Marketing » et au responsable, vous êtes en charge de l’acquisition de nouveaux clients pour les sites internet et mobile. Vous devrez piloter et optimiser les différents leviers d’acquisition en relation avec des prestataires extérieurs afin :
- d’accroître la visibilité de la marque
- d’augmenter les ventes digitales
- de développer l’utilisation des services digitaux

Description de la mission :

Acquisition :
- Elaborer la stratégie d'acquisition la plus favorable afin de développer le chiffre d'affaires de la compagnie et sa notoriété en utilisant les leviers d’acquisition SEO (référencement naturel), SEA (référencement payant), Display RTB (affichage de bannières) et sur les devices mobile et desktop
- Etre force de proposition et mettre en place des plans pertinents et segmentés, afin de toucher les prospects les plus qualifiés possibles
- Piloter le budget entre les différents prestataires afin d'obtenir le meilleur de chaque levier
- Proposer des campagnes d'acquisition innovantes en s'informant des nouvelles tendances du marché

User Experience :
- Développer le trafic sur les sites en proposant une stratégie et une roadmap claire et pertinente afin d’améliorer le taux de transformation et augmenter la satisfaction client sur les sites (mobile, app et desktop)
- Assurer la supervision de l’animation et des mises à jour du contenu du site en coordination avec la marque
- Optimiser le parcours client, l'expérience utilisateur (UX) et le taux de transformation
- Identifier les besoins du client et les insatisfactions, afin de proposer le contenu le plus adapté possible
- Participer au développement des nouvelles fonctionnalités du site
- Etre force de proposition pour enrichir le site et participer à la résolution des anomalies

Transverse :
- Piloter la relation avec les prestataires extérieurs (recommandations, plannings, budgets, sens critique)
- Reporting des performances, retours d'expérience : mesurer et analyser les performances des campagnes dans le but d’optimiser les investissements et de monter en expertise (utilisation des datas de Google Analytics)
- Rester en veille pour capter les nouvelles tendances du Digital et proposer des solutions innovantes
- Respecter l'image de marque de la compagnie
- Avoir une vision orientée client

Profil recherché

Issu(e) d'une formation de niveau BAC +5, vous avez deux ans d'expérience similaire dans le domaine du digital ou du marketing.
Vous avez une bonne culture générale du monde digital et une véritable appétence pour l'acquisition ou l'expérience client. Vous maîtrisez les outils informatiques (Word, Excel et Powerpoint).

Compétences requises :
- Forte capacité de travail et résistance à la pression,
- Forte capacité de coordination et à gérer différents projets en simultané,
- Capacité à convaincre et faire adhérer,
- Travail en équipe,
- Créativité et force de proposition,
- Organisation, sens de l'analyse, rigueur,
- Polyvalence - Autonomie,
- Réactivité,
- Capacité à gérer simultanément l'opérationnel et le stratégique,
- Hauteur de vue