Stagiaire Chef de Projet RH

Description de l'offre

·  Job Description:

Première société de services informatiques indépendante au monde,  DXC Technology  aide ses clients à capter toute la puissance de l’innovation et à faire du changement un catalyseur de succès.

Issue de la fusion de CSC et de la division Enterprise Services de Hewlett Packard Enterprise, DXC accompagne près de 6 000 clients des secteurs privé et public dans 70 pays, avec un Chiffre d’affaires de 26 Milliards d’euros. Notre indépendance technologique, nos ressources globales et notre vaste réseau d’alliances et de partenariats nous permettent d’offrir des services de bout en bout et des solutions informatiques avancées et performantes.

Nous avons eu à relever à de multiples reprises les défis de l’innovation. Nos équipes travaillent aux côtés de nos clients, pour apporter des solutions à leurs problèmes complexes, tout en minimisant les risques et en maximisant les opportunités pour l’entreprise.

Missions :

Vous êtes à la recherche d'un stage formateur et professionnalisant, au sein d'un grand groupe international, ce stage est fait pour vous !

La Direction Ressources Humaines de la région l’Europe de Sud qui regroupe la France, la Belgique, le Luxembourg, l'Espagne, l’Italie, Malte et le Portugal, recrute des stagiaires pour accompagner la transformation RH et le déploiement des projets transverses avec les missions suivantes :

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Accompagner les HRBP dans leurs actions quotidiennes.

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Assurer l’administration du personnel : suivi et traitement des démissions, période d’essai etc... en relation avec l’équipe Paie et le Centre de Services Partagés.

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Effectuer les entretiens de départs et fournir des éléments d’analyse.

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Projet RH : vous aurez l’occasion d’intervenir sur différents projets de développement RH (ex : Parcours d’intégration).

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Vous êtes l’interlocuteur dédié concernant les processus RH auprès des consultants.

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Accompagner les initiatives HR : coordonner la communication/ special events.

Profil recherché

DXC Technology recherche des étudiants de formation RH Universitaire et/ou Ecole de commerce (BAC+3/5 ), avec une appétence pour les Ressources Humaines.

Une première expérience (stage ou autres) dans le domaine du conseil ou autre société BtoB serait un plus.

Un bon niveau d'anglais est indispensable.

Stage de césure accepté.

Ce que nous offrons :

-L’accès à l’expérience unique de notre équipe de HRBPs

-Une monté en compétence rapide

-Un apprentissage des activités et des codes du secteur du Conseil IT

-Intégrer une entreprise élue Top employer 2019 en France.

-Un environnement international où l’usage de l’anglais sera courant.

-Une gratification à partir de 1250 euros brut incluant l’accès au CE, des tickets restaurants et le remboursement de 50% de votre titre de transport Navigo

-Un process recrutement rapide dû à un fort besoin de vous