Stage / Alternance – Consultant junior Secteur Public

Description de l'offre

·  Job Description:

« New but not born yesterday »

Issue de la fusion de CSC et de la division Enterprise Services de Hewlett Packard Enterprise, DXC Technology est aujourd’hui la première société de services informatiques indépendante du monde.

Nous accompagnons nos clients dans leur transformation digitale, les aidons à démultiplier leurs capacités, à capter le meilleur de l’innovation et à changer pour grandir (thrive on change).

Aujourd’hui, nous sommes à la recherche de nouveaux talents pour accompagner le fort développement de notre activité de consulting dans la région Europe du sud (composée de la France, la Belgique, le Luxembourg, l'Espagne, le Portugal et l’Italie).

Missions :

Sous la responsabilité de votre manager, vous serez intégré dans une équipe de consultants pour accompagner des structures publiques dans leur(s) projet(s) de transformation digitale.

Vous serez amené à exercer en maîtrise d’ouvrage sur un projet de refonte du système d’informations portant sur la rénovation urbaine.

Vous préparerez et animerez des instances de pilotage et des ateliers clients, participerez à la formalisation des livrables projet (processus, étude de cadrage, analyses causales, comptes rendus etc.).

Profil :

Vous recherchez un stage de fin d’études ou une alternance ?

Vous êtes passionné par les nouvelles technologies ?

Vous avez une première expérience significative dans le secteur public ?

Ces opportunités sont faites pour vous !

Ce que nous vous offrons :

- Intégrer une entreprise élue Top Employer depuis sa création ;

- Un contexte international porté sur la diversité de nos collaborateurs ;

- Une montée en compétence rapide grâce à l’expérience unique de nos équipes ;

- Un environnement de travail agréable ;

- Une gratification et des avantages attractifs (accès au CE, tickets restaurant ou restaurant d’entreprise, remboursement des frais de transport à hauteur de 50%) ;

- La possibilité de transformer son stage en CDI (la majorité de nos anciens stagiaires sont aujourd’hui en CDI) ;

- Un processus de recrutement rapide et efficace.