Architecte d intérieur - Alternance - Libercourt (62)  

Description de l'offre

Architecte d intérieur - Alternance - Libercourt (62)

Mission : Véritable leader de la restauration collective, le groupe DUPONT RESTAURATION est une entreprise familiale qui ne cesse de faire progresser ses salariés, depuis maintenant plus de 50 ans. Chaque jour, sur l’ensemble du territoire national, des Femmes et des Hommes passionnés par leur métier travaillent dans le but de fournir des prestations de qualité en transformant des produits qui ont été sélectionnés avec soin. Le groupe DUPONT RESTAURATION s’est développé de façon considérable depuis sa création, et a su garder un même objectif : celui de satisfaire ses clients en restaurant au mieux ses convives et tout cela grâce au respect d’un mot d’ordre : la qualité. Bien manger est un sujet au cœur des préoccupations actuelles, jamais dépassé et dans lequel nous pouvons sans cesse nous renouveler. Si vous aussi vous souhaitez rejoindre un groupe en plein essor pour qui l’humain et la qualité des prestations sont des valeurs essentielles, venez nous rejoindre ! Votre mission : Sous la responsabilité de l’architecte d’intérieur du groupe, vous l’accompagnez au quotidien au travers des missions suivantes : - Élaboration des projets techniques - Proposition de solutions d’aménagements adaptées au cahier des charges - Établir les présentations et les planches tendances pour chaque projet Poste à pourvoir dès que possible – Contrat en alternance – Rémunération selon réglementation

Profil : Votre profil : Connu(e) pour votre créativité, l’esthétisme de vos travaux et votre force de proposition, vous préparez un diplôme de niveau minimum bac+2 en école d’architecture ou architecture d’intérieur. Vous êtes autonome sur les logiciels suivants : Sketchup, Autocad, Artlantis. Vos connaissances d’Indesign et Illustrator sont un plus non négligeable. Passionné(e) par l’agencement d’intérieur ? Cette offre est faite pour vous ! À compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l’article L. 5212-2 du code du travail.