Référent Technicien de Maintenance H/F

Description de l'offre

LHH Recruitment Solutions, cabinet spécialisé en recrutement et évaluation d'experts, cadres et dirigeants, vous accompagne tout au long de votre parcours professionnel pour bâtir un Beautiful Working World. À l'écoute de vos ambitions, nos spécialistes en recrutement vous conseillent et vous guident afin de vous épanouir et d'atteindre la prochaine étape de votre carrière dans un environnement de travail inspirant et harmonieux.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

Le Poste : Le technicien de maintenance référent assure la fiabilité et la disponibilité des équipements de production. En plus de ses interventions techniques, il joue un rôle d'expert et de soutien auprès de l'équipe maintenance. Il organise, coordonne et supervise certaines interventions et contribue activement à l'amélioration continue des équipements et des pratiques de maintenance. Tâches et fonctions : Diagnostiquer et contrôler les machines, installations et équipements. Planifier et coordonner les interventions de maintenance conjointement avec ses supérieurs hiérarchiques Réaliser les interventions de maintenance préventive et curative complexes. Apporter un appui technique aux techniciens de maintenance. Accompagner et former les nouveaux arrivants ou les alternants. Assurer le suivi des interventions, rédiger les bilans techniques et proposer des plans d'actions. Être force de proposition dans les projets d'amélioration continue. Participer à la définition et au suivi des indicateurs de performance de la maintenance. Garantir la transmission et la capitalisation des connaissances techniques. Assurer le rôle de relais technique auprès du Responsable Maintenance.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Profil : Intégré au service Maintenance Travaille en équipe mais agit comme référent technique auprès de ses collègues Collaboration avec agents de maîtrise et équipes de production Peut être amené à encadrer temporairement une équipe de techniciens lors d'interventions spécifiques Diplôme de type BTS ou DUT technique (maintenance, électrotechnique, électromécanique, ...) Bac +3 -Maintenance de type électromécanicien Habilitation électrique : Base tension et H0-H0V Habilitation travail en hauteur -port du harnais -recyclages Compétences : Maîtriser les interventions préventives et curatives complexes Diagnostiquer et résoudre des pannes critiques Planifier, organiser et coordonner des interventions Superviser et accompagner une équipe technique Définir et suivre des indicateurs de performance (TRS, MTTR, MTBF, etc.) Proposer et mettre en œuvre des actions d'amélioration continue Garantir la sécurité des interventions et des installations Communiquer efficacement et transmettre son savoir-faire Lire et interpréter des plans et schémas techniques (mécaniques, électriques, hydrauliques) Rédiger des rapports techniques et rendre compte au Responsable Maintenance Eléments contractuels : Localisation : Bras Panon Rémunération : entre 25 000 et 35 000 Type de contrat : CDI Base hebdomadaire : 35H Horaires de travail : 2 samedis par mois travaillés, horaires en roulement matin / journée