Directeur des Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

LHH, cabinet de conseil en ressources humaines, recherche pour un de ses clients un(e) DRH Groupe basé(e) à Saint-Denis. Vous participez à la croissance du groupe, regroupant plus de 100 collaborateurs répartis sur les DOM-TOM, en soutenant le management et en renforçant le rôle de la fonction RH dans l'entreprise.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

En tant que DRH, vous aurez la responsabilité de piloter la fonction RH dans un environnement multiculturel et dynamique. Vos missions principales seront : - Encadrer et animer l'équipe RH et veiller au développement de leurs compétences. - Accompagner le déploiement et l'optimisation de la stratégie RH du groupe, en cohérence avec les objectifs de croissance et les besoins opérationnels. - Soutenir et conseiller les managers dans la gestion de leurs équipes, le développement des compétences et la mise en place de pratiques RH adaptées - Structurer et optimiser les processus RH, les politiques internes et les procédures administratives pour renforcer l'efficacité et la performance de l'entreprise. - Déployer des actions visant à renforcer le rôle stratégique de la fonction RH et à améliorer la coordination avec les différents services. - Superviser la gestion administrative et juridique du personnel, y compris les relations avec les instances représentatives du personnel. - Piloter et suivre les indicateurs RH pour mesurer l'efficacité des actions et proposer des améliorations - Participer à la définition et au suivi du plan de formation, en identifiant les besoins et en accompagnant le développement des compétences. - Assurer une veille juridique et sociale pour garantir la conformité aux obligations légales et réglementaires. - Favoriser un environnement de travail structuré, collaboratif et performant, en harmonisant les pratiques RH sur l'ensemble des territoires.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Vous êtes un(e) DRH expérimenté(e) qui combine expertise juridique, sens du leadership et capacité à inspirer ses équipes. Vous aimez travailler dans des environnements en évolution et savez transformer les défis en opportunités. Vous êtes reconnu(e) pour votre aisance relationnelle, votre capacité à fédérer des collaborateurs et votre aptitude à soutenir le management dans toutes les dimensions RH. Vous êtes à l'aise pour piloter des équipes réparties sur plusieurs territoires et savez vous adapter à des contextes variés. La maîtrise de l'anglais constitue un plus mais n'est pas indispensable. Pourquoi les rejoindre ? Ce poste offre une expérience complète et stratégique, avec une grande autonomie et la possibilité de façonner la fonction RH pour soutenir le développement et la performance du groupe. Vous participez à la structuration et à la croissance d'un groupe ambitieux, avec des missions stimulantes à travers plusieurs territoires.