Chef de Service Patrimoine Bâtiment H/F

Description de l'offre

La CACEM (Communauté d'Agglomération du Centre de la Martinique) est un établissement public de coopération intercommunale qui regroupe quatre communes : Fort-de-France, Schœlcher, Le Lamentin et Saint-Joseph.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

Gère des projets d'investissement de construction ou de réhabilitation du patrimoine bâti - Assure la gestion technique, administrative et financière de projets construction neuve ou de réhabilitation, soit en conduite d'opération, soit en maîtrise d'œuvre directe - Accompagne et propose des améliorations des espaces de travail en fonction des unités fonctionnelles de la collectivité. Pilote, anime et coordonne les activités du Service - Encadrement de l'équipe de techniciens dans l'exécution des missions du Service. - Elaboration des prévisions budgétaires et pilotage du budget du service - Assure la transversalité dans la gestion des interventions sur le patrimoine bâti de la CACEM en partenariat avec la gestion technique assurée par le service électricité. - électricité. Assure l'entretien et la maintenance du patrimoine bâti - Gestion, entretien, maintenance du patrimoine bâti, au sens de son enveloppe : clos couvert, aménagements extérieurs (hors installations techniques) - Gestion des demandes d'intervention sur le patrimoine bâti - Elaboration et mise en œuvre d'un plan d'actions d'entretien du bâti

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Formation initiale Expérience - Bac+4/5 bâtiment ou équivalent Expérience souhaitée en conduite d'opération de construction et de réhabilitation des bâtiments publics ainsi qu'en entretien maintenance SAVOIRS Connaissance de l'organisation et du fonctionnement de la collectivité, du code des marchés publics, de la réglementation des systèmes d'information Connaissance des processus et méthodes de gestions de projets Connaissance des techniques / réglementation du BTP Connaissance de la comptabilité publique et des règles de gestion budgétaire SAVOIR-FAIRE Capacité à encadrer une équipe technique Rédiger dossier de consultation des entreprises Planifier, budgétiser et évaluer des projets Proposer des solutions aux demandes des usagers Communiquer sur les finalités et enjeux d'un projet SAVOIR-ETRE Bonnes qualités relationnelles et de communications Rigueur et autonomie Esprit d'anticipation Capacité d'organisation Aptitude au travail en équipe Sens des responsabilités et du service public Sens de l'écoute Disponibilité