ASSISTANT RH H/F

Description de l'offre

ENTREPRISE DE 40 SALARIES TRES IMPLIQUEE DANS LE DOMAINE MEDICAL ET LE SECTEUR DE LA SANTE EN GENERAL. ENTREPRISE AYANT UNE FORTE NOTORIETE DANS SON DOMAINE D'ACTIVITE.

Le poste "Commercial - Vendeur H/F"

En tant qu'Assistant(e) RH ou Chargé(e) RH, vous jouerez un rôle clé dans l'organisation et la gestion des ressources humaines de notre entreprise. Vous serez responsable de diverses tâches liées à la gestion du personnel, à la formation et au développement des compétences. Vos principales missions seront : - Gérer les dossiers du personnel : mise à jour des informations, suivi des absences et des congés, gestion des contrats de travail. - Participer au processus de recrutement : rédaction et diffusion d'offres d'emploi, tri des CV, organisation d'entretiens. - Assurer le suivi administratif des formations : inscriptions, logistique, évaluations. - Contribuer à l'élaboration de la politique RH : participation à la définition des objectifs, mise en place d'actions de développement des compétences. - Assurer une veille juridique et sociale : suivi des évolutions législatives et réglementaires, rédaction de notes d'information. Avec votre sens de l'organisation et votre rigueur, vous contribuerez à l'amélioration continue de nos processus RH et à la satisfaction de nos collaborateurs/trices.

Le profil de l'offre d'emploi "Commercial - Vendeur H/F"

Compétences recherchées - Diplôme en ressources humaines ou domaine connexe - Expérience préalable en ressources humaines, administration ou autre domaine connexe - Familiarité avec les lois sur l'emploi et les meilleures pratiques - Connaissance des systèmes de gestion des ressources humaines et des bases de données - Capacité à élaborer des stratégies de recrutement efficaces - Compétences exceptionnelles en organisation et en gestion du temps - Excellentes compétences en communication et en négociation - Capacité à gérer plusieurs tâches et à respecter les délais Personnalité recherchée - Personne orientée détails avec une capacité à analyser les données et les tendances - Individu motivé et autonome qui peut travailler efficacement avec peu de supervision - Personne axée sur le service à la clientèle avec une capacité à résoudre les problèmes de manière efficace et professionnelle - Personnalité proactive avec une volonté d'apprendre et de grandir dans le domaine des ressources humaines - Capacité à travailler en équipe et à établir des relations solides à tous les niveaux de l'organisation - Personne résiliente et flexible capable de s'adapter à un environnement en constante évolution.