Alternance Chargé(e) de Recrutements et Relations Ecoles
Stage FRANCE RH / Formation
Description de l'offre
⚠️En raison du confinement, tous les collaborateurs Doctolib sont en télétravail, et nous continuons de développer de nouveaux produits et fonctionnalités pour nos utilisateurs. Nous recrutons toujours et avons adapté notre processus de recrutement : tous nos entretiens, ainsi que l'onboarding, se déroulent désormais à distance.
Chez Doctolib, l’équipe Talent est au coeur de la croissance et de la culture.
Chaque jour, nous rencontrons les futurs Doctolibers qui rejoindront l’aventure, avec l’envie de créer le secteur de la santé de demain. La boîte grandit avec nous et nous avec elle et la culture se transmet, se maintient grâce aux valeurs recherchées chez chaque Doctoliber et définies depuis le jour 1: le SPAAH (voir plus bas). Si toi aussi tu crois que le facteur clef de réussite d’une entreprise se trouve dans le recrutement, dans celles et ceux qui la font, alors ce stage est fait pour toi.
Qui sommes-nous ?
Lancé il y a 5 ans en France et 2 ans en Allemagne, Doctolib est le premier service de e-santé en Europe.
– Pour les patients, Doctolib offre un service de prise de rendez-vous de médecin en ligne, gratuit et rapide.
– Pour les professionnels de santé, Doctolib est le premier service complet de gestion des rendez-vous médicaux avec pour but d’améliorer l’organisation du cabinet, d’offrir de nouveaux services aux patients ou encore de collaborer entre confrères.
Quelques chiffres sur notre croissance :
– Nous travaillons aujourd’hui avec 115 000 médecins, et plus de 2000 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne (ex: AP-HP etc.)
– Plus de 50 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois.
– Nous avons construit une équipe franco-allemande de 1250 Doctolibers dans 40 villes avec 2 sièges à Paris & Berlin
– Nous avons levé plus de 235m€ auprès d’investisseurs comme BPIFrance, Eurazeo, Accel Partners ainsi qu’auprès d’entrepreneurs européens.
Nous allons dans les prochaines années embaucher 2 000 personnes pour contribuer à transformer le système de santé en Europe avec les objectifs suivants :
· Transformer l’organisation des cabinets et des établissements de santé
· Améliorer le parcours de soins des patients et les rendre acteurs
· Renforcer la coopération entre les professionnels de santé
Les 5 piliers de Doctolib : le " SPAAH " :
- Service : Fournir un service hors du commun
- Passion : Prendre toujours du plaisir
- Ambition : N'avoir aucune limite
- Attaque : Être déterminé(e), réussir par la porte ou par la fenêtre
- Humilité : Être à l'écoute et se remettre en question
Tes missions :
Au sein de l’équipe Talent France, tu participeras pleinement au recrutement des futurs Doctolibers en étant en charge du recrutement de nos stagiaires et alternants pour l’ensemble des départements de l’entreprise (hors tech) :
- Définition du besoin en partenariat avec les différents managers
- Diffusion des annonces
- Présélection des profils
- Entretiens en visio-conférence
- Coordination du processus de recrutement et suivi des candidats
- Finalisation du processus de recrutement et onboarding
Tu participeras également au développement de notre marque employeur en :
- Gérant notre programme de recommandation interne
- Organisant des événements visant à fédérer nos stagiaires et alternants
- Développant nos partenariats écoles et représentant Doctolib auprès de celles-ci
- Organisant différents événements pour promouvoir Doctolib, nos métiers et notre culture
- Mettant en place toute autre idée que tu pourrais avoir pour attirer les meilleurs !
Profil recherché :
- Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4/5 et cherches une stage de césure ou de fin d’études
- Tu as déjà fait un premier stage en ressources humaines, idéalement en recrutement
- Tu as envie d’apprendre au sein d’une boîte en pleine croissance
- Tu sais t’organiser pour travailler de manière autonome et est entrepreneur(se) dans l’âme
- Tu as un bon niveau d’anglais
- Tu t’exprimes aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Tu es organisé(e), polyvalent(e) et as envie de venir nous aider à construire la meilleure équipe possible
Ce que nous t’offrons :
- Une équipe de 1250 passionnés soudés autour de notre culture “SPAAH”
- Une Doctolib Academy pour te présenter notre structure, notre marché
- Un(e) Doctobuddy pour te parrainer et t’accompagner le long de parcours chez Doctolib
- Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends...
- La chance de participer à l’évolution de tout un secteur
Détails :
- Stage à pourvoir à partir de Juillet ou Septembre 2020
- Durée : 6 mois
- Rémunération : fixe + variable trimestriel sur objectifs
- Lieu : 54 Quai Charles Pasqua 92300 Levallois-Perret
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When you apply to a job on this site, the personal data contained in your application will be collected by Doctolib, which is located at 54 quai Charles Pasqua, 92300 Levallois-Perret and can be contacted by emailing contact.dataprivacy@doctolib.fr. Your personal data will be processed for the purposes of managing Doctolib’s recruitment related activities, which include setting up and conducting interviews and tests for applicants, evaluating and assessing the results thereto, and as is otherwise needed in the recruitment and hiring processes. Such processing is legally permissible under Art. 6(1)(f) of Regulation (EU) 2016/679 (General Data Protection Regulation) as necessary for the purposes of the legitimate interests pursued by Doctolib, which are the solicitation, evaluation, and selection of applicants for employment.
Your personal data will be shared with Greenhouse Software, Inc., a cloud services provider located in the United States of America and engaged by Doctolib to help manage its recruitment and hiring process on Doctolib’s behalf. Accordingly, if you are located outside of the United States, your personal data will be transferred to the United States once you submit it through this site. Because the European Union Commission has determined that United States data privacy laws do not ensure an adequate level of protection for personal data collected from EU data subjects, the transfer will be subject to appropriate additional safeguards under [either the standard contractual clauses or the Privacy Shield]. You can obtain a copy of the standard contractual clauses by contacting us at contact.dataprivacy@doctolib.fr.
Your personal data will be retained by Doctolib as long as it determines it is necessary to evaluate your application for employment. Under the GDPR, you have the right to request access to your personal data, to request that your personal data be rectified or erased, and to request that processing of your personal data be restricted. You also have to right to data portability. In addition, you may lodge a complaint with an EU supervisory authority.
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⚠️En raison du confinement, tous les collaborateurs Doctolib sont en télétravail, et nous continuons de développer de nouveaux produits et fonctionnalités pour nos utilisateurs. Nous recrutons toujours et avons adapté notre processus de recrutement : tous nos entretiens, ainsi que l'onboarding, se déroulent désormais à distance.
Chez Doctolib, l’équipe Talent est au coeur de la croissance et de la culture.
Chaque jour, nous rencontrons les futurs Doctolibers qui rejoindront l’aventure, avec l’envie de créer le secteur de la santé de demain. La boîte grandit avec nous et nous avec elle et la culture se transmet, se maintient grâce aux valeurs recherchées chez chaque Doctoliber et définies depuis le jour 1: le SPAAH (voir plus bas). Si toi aussi tu crois que le facteur clef de réussite d’une entreprise se trouve dans le recrutement, dans celles et ceux qui la font, alors ce stage est fait pour toi.
Qui sommes-nous ?
Lancé il y a 5 ans en France et 2 ans en Allemagne, Doctolib est le premier service de e-santé en Europe.
– Pour les patients, Doctolib offre un service de prise de rendez-vous de médecin en ligne, gratuit et rapide.
– Pour les professionnels de santé, Doctolib est le premier service complet de gestion des rendez-vous médicaux avec pour but d’améliorer l’organisation du cabinet, d’offrir de nouveaux services aux patients ou encore de collaborer entre confrères.
Quelques chiffres sur notre croissance :
– Nous travaillons aujourd’hui avec 115 000 médecins, et plus de 2000 hôpitaux et établissements de soin parmi les plus importants en France et en Allemagne (ex: AP-HP etc.)
– Plus de 50 millions de patients se connectent sur notre portail patient chaque mois.
– Nous avons construit une équipe franco-allemande de 1250 Doctolibers dans 40 villes avec 2 sièges à Paris & Berlin
– Nous avons levé plus de 235m€ auprès d’investisseurs comme BPIFrance, Eurazeo, Accel Partners ainsi qu’auprès d’entrepreneurs européens.
Nous allons dans les prochaines années embaucher 2 000 personnes pour contribuer à transformer le système de santé en Europe avec les objectifs suivants :
· Transformer l’organisation des cabinets et des établissements de santé
· Améliorer le parcours de soins des patients et les rendre acteurs
· Renforcer la coopération entre les professionnels de santé
Les 5 piliers de Doctolib : le " SPAAH " :
- Service : Fournir un service hors du commun
- Passion : Prendre toujours du plaisir
- Ambition : N'avoir aucune limite
- Attaque : Être déterminé(e), réussir par la porte ou par la fenêtre
- Humilité : Être à l'écoute et se remettre en question
Tes missions :
Au sein de l’équipe Talent France, tu participeras pleinement au recrutement des futurs Doctolibers en étant en charge du recrutement de nos stagiaires et alternants pour l’ensemble des départements de l’entreprise (hors tech) :
- Définition du besoin en partenariat avec les différents managers
- Diffusion des annonces
- Présélection des profils
- Entretiens en visio-conférence
- Coordination du processus de recrutement et suivi des candidats
- Finalisation du processus de recrutement et onboarding
Tu participeras également au développement de notre marque employeur en :
- Gérant notre programme de recommandation interne
- Organisant des événements visant à fédérer nos stagiaires et alternants
- Développant nos partenariats écoles et représentant Doctolib auprès de celles-ci
- Organisant différents événements pour promouvoir Doctolib, nos métiers et notre culture
- Mettant en place toute autre idée que tu pourrais avoir pour attirer les meilleurs !
Profil recherché :
- Tu es étudiant(e) de niveau Bac +4/5 et cherches une stage de césure ou de fin d’études
- Tu as déjà fait un premier stage en ressources humaines, idéalement en recrutement
- Tu as envie d’apprendre au sein d’une boîte en pleine croissance
- Tu sais t’organiser pour travailler de manière autonome et est entrepreneur(se) dans l’âme
- Tu as un bon niveau d’anglais
- Tu t’exprimes aussi bien à l’oral qu’à l’écrit
- Tu es organisé(e), polyvalent(e) et as envie de venir nous aider à construire la meilleure équipe possible
Ce que nous t’offrons :
- Une équipe de 1250 passionnés soudés autour de notre culture “SPAAH”
- Une Doctolib Academy pour te présenter notre structure, notre marché
- Un(e) Doctobuddy pour te parrainer et t’accompagner le long de parcours chez Doctolib
- Des DoctoParties, DoctoMonthly Meetings, DoctoBeers, DoctoWeek-ends...
- La chance de participer à l’évolution de tout un secteur
Détails :
- Stage à pourvoir à partir de Juillet ou Septembre 2020
- Durée : 6 mois
- Rémunération : fixe + variable trimestriel sur objectifs
- Lieu : 54 Quai Charles Pasqua 92300 Levallois-Perret
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