Charge(e) d'etudes sociales - h/f

Description de l'offre

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous intégrerez le Département Etudes et Pilotage des Données Sociales. Vos missions et activités seront les suivantes :

Suivi / Analyse / Reporting :

Création et maintien des tableaux de bord et des rapports réguliers pour le compte du DGA RH, des directions clientes et des autorités de tutelles, 
Collecte et transformation de données brutes en formats exploitables (Tableaux de bord, études),
Mise en place de processus de contrôle et de validation pour assurer la qualité des données,
Gestion et prise en charge des demandes de production de data, besoins ponctuels exprimés par la direction générale ou les filières métier.

Conseil :

Traduire des informations complexes en outils d'aide à la décision,
Résoudre les problèmes de manière agile et à proposer des solutions,
Vulgariser ses analyses afin de transmettre des informations compréhensibles pour aider à la prise de décision,
Accompagner, animer et être en support auprès des utilisateurs des filières RH et du réseau études sociales en région.

Communication :

Capacité à travailler en équipe
Capacité à gérer plusieurs projets simultanément et à travailler sous contraint

Profil recherché

De formation supérieur de type Bac+3 avec une spécialisation en RH, vous bénéficiez d'une première expérience dans la gestion de données sociales, les outils SIRH ou de reporting décisionnel. 

Vos atouts :

Capacité d'adaptation et réactivité,
Compréhension solide et mise en œuvre de concepts statistiques et de techniques d'analyse des données,
Expérience pratique dans l'analyse de données RH et l'utilisation d'outils d'analyse,
Maîtrise des outils d'analyse de données tels que Excel, Business Object, Python, R ou d'autres langages similaires.

À propos de Direction Générale France Travail

Votre environnement 

France Travail est le service public de l'emploi en France. Notre rôle ? D'une part, indemniser les demandeurs d'emploi et les accompagner vers le retour à l'emploi ; et d'autre part, guider les entreprises dans leurs recrutements. C'est la mission que portent nos 54 500 agents, mobilisés au quotidien pour anticiper les tendances, innover et fédérer les acteurs et relais-clés sur le terrain.

La Direction Générale de France Travail est en relation avec les directions régionales et les agences pour œuvrer au quotidien dans la démarche compétences et l'accompagnement des conseillers ainsi que des demandeurs d'emploi