Les offres de “DERICHEBOURG PROPRETE”

Expire bientôt DERICHEBOURG PROPRETE

ASSISTANT.E DE GESTION PME EN ALTERNANCE (H/F)

  • Saint-Jacques-de-la-Lande (Ille-et-Vilaine)
  • Administration

Description de l'offre



Derichebourg Multiservices est un opérateur de référence des services externalisés aux entreprises industrielles et tertiaires, services publics et collectivités.
Riche de 29 200 collaborateurs de 117 nationalités, Derichebourg Multiservices accompagne durablement le développement de ses 15 000 clients à travers le monde en contribuant à l’optimisation de leur performance, de leur organisation, et en veillant à la maîtrise de leurs coûts. 

Acteur majeur des métiers de la propreté, Derichebourg Propreté & Services Associés propose une gamme complète de prestations de nettoyage et d’entretien allant des gestes les plus simples aux missions les plus techniques.

Mission générale

Nous vous proposons d'intégrer notre agence de Rennes dans le cadre d’un contrat en alternance qui vous permettra d’acquérir les compétences qui feront de vous un.e assistant.e de gestion/direction efficace.

Profil, Expérience, Formation

Ce poste polyvalent vous convient si vous êtes dynamique, et si vous faites preuve d’organisation, de rigueur, et de discrétion.
Vous réalisez vos missions en toute autonomie, et doté.e d’un très bon relationnel, vous savez vous adapter à des interlocuteurs et situations variés.

Pour accompagner l'entreprise dans la digitalisation de ses process, vous maîtrisez impérativement le pack office et êtes à l'aise avec l'outil informatique.

Détails du poste

Rattaché.e au Directeur d'Agence et sous la supervision d’une Assistante RH/Facturation confirmée , vous prendrez progressivement en charge les missions suivantes :
Secrétariat :
- Accueil physique et téléphonique
- Tri et traitement du courrier
- Création et suivi de tableaux de bord
- Mise à jour de plateformes légales
- Réception des livraisons
Administration du personnel :
- Rédaction des contrats de travail CDD et avenants temporaires
- Envoi des informations au service paie régional
- Organisation et classement des dossiers du personnel
Qualité/Sécurité :
- Suivi des plans de prévention

Faire de chaque avenir une réussite.
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