Animateur Sécurité H/F

Description de l'offre

Entreprise : Delabli - Division Delpierre.
Contrat : Stage.
Localisation : Epreville (76).
Secteur activité : Industrie Agroalimentaire.

Avec plus de 4000 employés, un chiffre d’affaires de plus de 700 Millions d’Euros, 14 sites de production en France et au Royaume Uni et une position forte dans plus de 40 pays, le Groupe
Labeyrie Fine Foods est devenu un acteur majeur en Europe et dans le monde sur les marchés du saumon et poissons fumés, du foie gras et du canard, des blinis et des produits à tartiner, des crevettes et crustacés, et des pâtisseries surgelées.
Le Groupe compte dans son portefeuille des marques à forte notoriété comme Labeyrie, Blini et Delpierre.
Notre division Delpierre, entreprise française née d’une famille de pêcheurs, leader sur le marché du poisson et des crustacés, recherche, pour son site d’Epreville (76) basé à 45 minutes du Havre, 1H15 de Rouen, et regroupant environ 220 salariés, un(e) Animateur Sécurité H/F.
Stage basé à Epreville (76).

Notre site d’Epreville transforme principalement le hareng et le maquereau en produits finis, ainsi que le saumon sous forme de pavés et émincés.
Fortes d’un savoir-faire centenaire, nos équipes œuvrent pour donner à tous les consommateurs le bon goût de la mer, en valorisant toutes ses richesses. Notre ambition est de devenir le référent des produits de la mer, en cultivant chaque jour l’excellence opérationnelle et en construisant des solutions différenciantes.
Notre réussite tient à notre expertise sur un métier de tradition et est portée par des Hommes et de Femmes passionnés.

Description des missions :
Rattaché(e) au Directeur du site et au Responsable Méthode, vous participerez au déploiement d’une véritable culture de sécurité au travail et de prévention des risques à travers les missions suivantes :
- Mettre à jour les outils nécessaires à la gestion des fondamentaux réglementaires (évaluation des risques professionnels, mise à jour du document unique avec intégration des diagnostics pénibilité notamment…).
- Participer à l’analyse des accidents pour identifier les causes et les actions correctives nécessaires.
- Assister les managers à la mise en place de plans d’actions correctifs et de sensibilisation aux risques (accompagnement à la formation aux postes, fiches de sécurité au poste…).