Consultant junior Business Transformation Services

Description de l'offre

Avec plus de 650 consultants en France et un réseau mondial de 45 000 consultants, l'activité Conseil de Deloitte accompagne les organisations publiques et privées dans leurs projets de transformation et de recherche de la performance. Face aux enjeux stratégiques des métiers ou des fonctions, les consultants aident à concevoir, à mettre en œuvre et à conduire le changement des organisations, des processus et des systèmes d'information. Pour faire face à son fort développement, l'activité Conseil de Deloitte recrute des consultants juniors désireux d'intégrer une équipe intervenant dans des environnements motivants auprès d'entreprises prestigieuses. Au sein de cette activité, l'équipe Business Transformation Services accompagne ses clients dans l'élaboration et la mise en œuvre de programmes pertinents de conduite du changement, d'évolution des pratiques de management, de gestion des talents et d'alignement des organisations. En tant que consultant junior Business Transformation Services au sein de Deloitte Conseil et en collaboration avec les expertises et métiers de Deloitte, vous participerez à des missions à forte valeur ajoutée telles que :l'assistance à l'analyse des impacts organisationnels, RH et culturels des projets de transformation ; l'appui à la conception de stratégies d'accompagnement / conduite du changement ; l'appui à la mise en œuvre et au pilotage de plan de transformation (mise en œuvre de nouveau business model, adoption de nouveaux modes de travail, recherche d'innovation) ; l'aide à la mise en œuvre d'actions de mobilisation et d'adhésion des collaborateurs (communication, formation, mobilisation managériale) ; l'aide à la mise en œuvre d'actions d'alignement de l'organisation (nouveaux postes, nouveaux rôles, nouveaux modes de pilotage et de mesure de la performance).Vous serez formé(e) à nos méthodologies et aurez l'opportunité de travailler au sein d'équipes pluridisciplinaires.
Vous êtes diplômé(e) d'une grande école de commerce, d'ingénieurs ou d'université de niveau Bac+5.Vous avez une première expérience en stage ou en alternance sur des enjeux de transformation en entreprise au cours de laquelle vous avez participé à des projets de conduite du changement et de mise en œuvre de process et d'organisation.
Vous êtes dynamique, démontrez une grande rigueur d'analyse et aimez travailler en équipe.
Vous avez une grande aisance de la communication orale et écrite alliée à un très bon sens de la formalisation.
Vous maîtrisez l'anglais oral et écrit.
Vous êtes mobile.
Poste basé à Neuilly-sur-Seine.À propos de Deloitte Deloitte fait référence à un ou plusieurs cabinets membres de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, société de droit anglais (« private company limited by guarantee »), et à son réseau de cabinets membres constitués en entités indépendantes et juridiquement distinctes. Pour en savoir plus sur la structure légale de Deloitte Touche Tohmatsu Limited et de ses cabinets membres, consulter www.deloitte.com/about. En France, Deloitte SA est le cabinet membre de Deloitte Touche Tohmatsu Limited, et les services professionnels sont rendus par ses filiales et ses affiliés.