Stage - Technicien Méthode H/F

Description de l'offre

Informations générales

Organisation

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !  

Référence

2017-17209  

Date de parution

02/04/2018

Description du poste

Spécialité/Emploi

Méthode, Industrialisation, Pilotage de Production - Tech de méthode/indus/étude dét. coque structure

Intitulé du poste

Stage - Technicien Méthode H/F

Description de la mission

NAVAL Group Lorient recherche pour son service de structure et conception de coque, un(e) technicien méthode H/F à compter du mois d'Avril pour une durée de 2 mois.

Dans les activités de coque structure, une énergie importante est liée à la mise en place de renforts de manutentions. Ces renforts sont aujourd'hui indispensables en particulier pour les opérations de retournement des ensembles. Ils ne participent par contre pas à la « plus-value » du produit, interdisent d'effectuer des opérations de préarmement à l'envers, et par des opérations de soudage, meulage, etc, dégradent la qualité visuelle des extérieurs.

Contenu de la mission :

L'activité la plus consommatrice de renforts de manutention est le retournement des ensembles hauts des blocs et anneaux.

L'action sera donc focalisée sur le traitement de ces cas de figure.
Elle doit également concerner la suppression des renforts au bordé entre atelier et chantier.

La mission a pour objectif majeur d'identifier comment sur le court terme, à savoir sur des programmes de type FREMM, FTI, GWD ; réduire de coût des renforts de manutention et les dégradations au bordé.

Sont impactés par cette mission :
 la Direction Supply Chain et en particulier le service manutention
 la Direction Coque Structure
 La méthode générale (DPI)

Après un travail permettant de caractériser la situation actuelle et faisant apparaître les contraintes techniques et règlementaires, la mission proposera une cible à atteindre en prenant en compte différents types d'actions comme :
 simplifier la conception des pièces (designs plus simples ou fonctionnels, uniformisation des matières, réflexion sur les méthodes d'obtention,…)
 promouvoir le réemploi des renforts de manutention d'une élément de structure à l'autre
 identifier des assemblages alternatifs aux assemblages soudés
 etc.

La mission intègrera une activité de benchmaking documentaire sur les pratiques des autres chantiers de construction navale.

Profil recherché

Profil

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un DUT sicnece et génie des matériaux, un BTS construction Navale, DUT GMP.

Les compétences et savoir-être suivants seront appréciés :

- Calcul de rendement,
- Mise en oeuvre des matériaux métalliques
- Méthode et rigueur,
- Qualité relationnelle,
- Conduite de réunion.

Au-delà de notre capacité à vous faire vivre une expérience marquante, vous bénéficierez:
- d'un dispositif de gratification très attractif + une prise en charge partielle des titres de transports
- d'un accès aux prestations du Comité d'Entreprise Naval Group + au restaurant d'entreprise
- de conditions de travail privilégiées, dans une entreprise à la pointe de la technologie

Durée du contrat standard

2 mois

Catégorie Professionnelle

Techniciens et Agents de Maîtrise

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Lorient

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent

Langues

anglais (Intermédiaire)