Responsable des Affaires Juridiques RH H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Basé à Paris, au sein de la direction des Relations Sociales du groupe. Le responsable Département Affaires Juridiques Ressources Humaines est en charge de conduire des actions visant à garantir la sécurité juridique des opérations Ressources Humaines de Naval Group en s'appuyant notamment sur une équipe de trois juristes.

A ce titre, vos missions sont les suivantes :

- piloter l'intégralité des contentieux de droit social en liaison avec les avocats de l'entreprise,
- préparer en amont des dossiers de négociations sociales et sécuriser leur mise en oeuvre opérationnelle,
- conseiller pour la préparation des projets devant être présentés en CSE,
- cartographier les risques juridiques et les plans d'action pour les réduire,
- animer le réseau des juristes des établissements et informer et former les collaborateurs RH,
- conduire la partie sociale des dossiers de fusion/acquisitions,
- conseiller la DRH pour la gestion contractuelle,
- sécuriser juridiquement les processus internes de gestion du personnel,
- sécuriser et garantir la cohérence dans l'application des normes internes,
- Assurer la veille en droit du travail et de la sécurité sociale.
- Accompagner les changements et conseiller pour son domaine d'expertise les acteurs de l'entreprise, notamment de la fonction RH (DRH) et managers.

Profil recherché

Profil

Ce poste exige une expérience réussie d'au moins 8 ans et une forte expertise en tant que juriste au sein d'une DRH dans un environnement industriel complexe.
Il requiert des aptitudes à fédérer à distance et à travailler en équipe et de bonnes capacités managériales et d'écoute confirmées par une première expérience réussie en management hiérarchique et transverse.
Fortement impliqué sur les sujets juridiques d'actualité, vous connaissez parfaitement le droit pénal du travail, le droit du travail et le code de la sécurité sociale ainsi que le système des procédures.
Une bonne maîtrise de l'anglais est nécessaire pour traiter des dossiers de fusion/acquisition et pour accompagner l'implantation de Naval Group à l'étranger dans le cadre de filiales.

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Ile-de-France, Paris/Corporate

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Langues

anglais (Intermédiaire)