Resp. management SIE projets techniques et sécurité H/F

Description de l'offre

Informations générales

Organisation

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !  

Référence

2017-17743  

Date de parution

27/03/2018

Description du poste

Spécialité/Emploi

Système d'information d'entreprise - Resp. management SIE

Intitulé du poste

Resp. management SIE projets techniques et sécurité H/F

Description de la mission

NAVAL GROUP Brest recherche un(e) Responsable management SIE projets techniques et sécurité.

Ses Missions :

Il dirige, anime, coordonne et gère une entité informatique pour atteindre les objectifs fixés dans le cadre de la stratégie définie pour son entité.

Il est force de proposition des grandes évolutions du SI dans le cadre de la stratégie déterminée par le DSI.

Il participe à la définition de la politique de « faire ou faire faire » et la met en œuvre.

Il est le garant de prestations informatiques produites en qualité pour le coût optimum.

Il
- Coordonne, gère et anime le personnel de son entité.
- Répartit la charge de travail, en volume et en calendrier, en fonction des prévisions d'évolution des effectifs et des compétences de son entité.
- Dirige, organise, planifie et contrôle les activités de l'entité.
- Définit les feuilles de route à 6 et 12 mois de son entité
- Produit et présente de manière synthétique l'état d'avancement de son portefeuille d'activité et de sa feuille de route
- Elabore, le cas échéant, des plans de remédiation et des dossiers d'arbitrage et présente ceux-ci pour arbitrage à son management
- Synthétise les risques et alertes majeurs pour son entité
- Etablit et suit le plan de charges.
- Négocie les objectifs et les moyens de l'entité.
- Pilote son portefeuille d'activité, le cas échéant effectue les arbitrages nécessaires et les fait valider par son management
- Pilote la gestion financière (récurrente et projet) en veillant au respect des procédures budgétaires.
- Garantit la cohérence des projets et applications de son périmètre de responsabilité avec celle des autres domaines.
- Etablit et suit les tableaux de bord.
- Analyse et propose des solutions pour améliorer continuellement la productivité de son entité.

Qualité, sécurité :
- Pilote la mise en place et veille au respect des procédures et méthodes d'assurance de qualité et de sécurité du SI.
- Pilote le suivi des risques : anticipe, détecte & remédie

Communication :
- Communique auprès des directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité.

Relation client :
- Est l'interlocuteur opérationnel de référence auprès des directions métier et maîtrises d'ouvrages clientes de l'entité.
- Prend des engagements vis-à-vis des parties-prenantes et s'assure de la tenue de ceux-ci
- Négocie avec les parties-prenantes, budget, planning & périmètre

Profil recherché

Profil

Vous avez 5 à 10 ans d'expérience dans le domaine des SI dont 3 à 4 ans d'expérience dans le management d'équipe d'au moins 15 personnes dans un environnement matriciel.

Une expérience de direction des études est un gros plus.

Vous disposez des compétences techniques et qualités suivantes:

• Management d'équipe
• Maitrise du pilotage d'un portefeuille de projet
• Maitrise de la direction de projet
• Négociation
• Qualité relationnelle
• Pilotage d'un centre de profit
• SI métier
• Gestion budgétaire

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Brest

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

5 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Langues

anglais (Intermédiaire)

Habilitation défense (souhaité)

Confidentiel Défense