Contrôleur de gestion sociale H/F

Description de l'offre

Informations générales

Organisation

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !  

Référence

2018-18450  

Date de parution

06/03/2018

Description du poste

Spécialité/Emploi

Finances - Contrôleur gestion budgétaire et reporting

Intitulé du poste

Contrôleur de gestion sociale H/F

Description de la mission

Rattaché(e) à la Direction financière, et en forte synergie avec La Direction des Ressources Humaines, vous interviendrez en qualité de Contrôleur de Gestion Social H/F dans le domaine du contrôle financier de la masse salariale.

À ce titre, les principales missions et responsabilités qui vous seront confiées sont les suivantes :

• Préparer et analyser les tableaux de bords relatifs au pilotage de la masse salariale,
• Mesurer et analyser les écarts entre les prévisions et les réalités, et proposer les actions correctives,
• Vérifier la pertinence des coûts réels et engagés, et la cohérence des coûts prévisionnels de l'ensemble du groupe,
• Améliorer la capacité de prévision
• Fournir les données financières nécessaires à l'élaboration du PMT (Plan moyen terme) de la masse salariale et du budget conformément à la règlementation interne du groupe,
• Contrôler la cohérence et la fiabilité des données sociales auprès des différents interlocuteurs tant internes (opérationnels, managers) qu'externes (commissaires aux comptes, comité d'audit, conseil d'administration, IRP),
• Proposer des plans d'action en vue d'améliorer la gestion de ce poste et les processus de pilotage

Profil recherché

Profil

Vous êtes diplômé d'une école de commerce, de gestion ou de management (bac +5) et justifiez d'une première expérience dans ce secteur d'activité.

Des compétences en finance et contrôle de gestion ainsi qu'un niveau d'anglais courant sont requis pour ce poste.

Des connaissances RH, en paie et rémunération constituent un plus.

Vous êtes dynamique, réactif face à l'urgence, force de proposition, et dotez de qualités relationnelles.

Des déplacements ponctuels sur les différents sites du groupe situés en France sont à prévoir.

Ce poste ouvre de fortes possibilités d'évolution au sein de groupe notamment vers un contrôle de gestion élargi concernant des postes et des dépenses de natures différentes.

Type de contrat

Contrat à durée indéterminée

Date prévue de prise de fonction

05/03/2018

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Salaire min. annuel brut de base (en euros)

NC

Salaire max. annuel brut de base (en euros)

NC

Bloc personnalisable n°2

Nombre de poste(s) à pourvoir

1

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Ile-de-France, Paris/Corporate

Société

NAVAL GROUP

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Domaines d'études

·  Comptabilité/Finance/Economie Gestion
·  Autre filière

Langues

anglais (Intermédiaire)

Diffusion internationale

Francais