Alternance - Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles H/F

Description de l'offre

Informations générales

Organisation

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !  

Référence

2018-20073  

Date de parution

14/08/2018

Description du poste

Spécialité/Emploi

Ressources humaines - Chargé d'expertises RH

Intitulé du poste

Alternance - Chargé(e) de Recrutement et Relations Ecoles H/F

Description de la mission

Au sein du Pôle Recrutement et Mobilité comptant plus d'une vingtaire de personnes sur site et en région, vos missions sont réparties en deux activités :

1/ Volet Relations Ecoles
- Organiser et participer aux Forums, conférence, visites de nos sites
- Participer à la mise en place de la stratégie Relations Ecoles du groupe
- Assurer le suivi des actions écoles et des partenariats en France et à l'international
- Réaliser des actions visant à développer notre marque employeur.

2/Volet Recrutement
- Participer au process de recrutement de la publication de l'offre à la gestion administrative d'embauche des candidats
- Assurer la gestion des candidatures spontanées
- Participer au pilotage de prestataires externes en recrutement

Ces missions ne sont pas exhaustives.

Profil recherché

Profil

Vous êtes issu(e) d'une formation bac +4/5 type Ecole Supérieure de Commerce ou d'un Master en Ressources Humaines.

Un premier stage significatif en Ressources Humaines sera un plus pour une bonne compréhension des enjeux de votre mission.

Vous êtes organisé(e), réactif(ve) et autonome.

Durée du contrat standard

12 mois

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Ile-de-France, Paris/Corporate

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Langues

anglais (Courant)

Diffusion internationale

Francais