Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F
CDI France RH / Formation
Description de l'offre
Informations générales
Organisation
Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.
Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.
Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !
Référence
2018-18880
Date de parution
03/03/2018
Description du poste
Spécialité/Emploi
Ressources humaines - Chargé de services RH
Intitulé du poste
Chargé(e) de Mobilité Internationale H/F
Description de la mission
NAVAL GROUP, pour son Établissement d'Ollioules, recherche un(e) Chargé(e) de Mobilité Internationale pour renforcer ses équipes.
Vous appartiendrez à la branche internationale du CSPN, Direction de l'Administration des Personnels du Groupe.
Vous aurez pour principale mission de gérer les départs et les retours des salariés partis travailler pour une entité du groupe à l'étranger.
A ce titre, vous réalisez les missions suivantes :
- Gérer le suivi administratif (affiliation / radiation aux caisses dédiées) et s'occuper également de l' installation des collaborateurs - et celle de leur famille - dans le pays d'accueil.
- Aider toute la famille de l'expatrié à s'installer et financer l'aide au déménagement ou encore l'inscription dans les écoles. Au moment du retour en France de l'expatrié, vous effectuerez le chemin inverse et s'assurerez que le retour de la famille s'effectue dans les meilleures conditions.
- Suivre dans l'ERP toutes les factures générées, et s'assurer de leurs saisies dans l'outil jusqu'au paiement (volume annuel des prestations 4M€)
Vous serez en interface avec les HRBP du Groupe et la Direction des Ressources Humaines Internationale.
Profil recherché
Profil
Titulaire d'un DUT/BTS ou formation de niveau équivalent BAC+2 dans le domaine des Ressources Humaines, vous avez travaillé pour un service international d'une entreprise, ou une société de prestations de services dans le secteur Energies / Oil & Gas.
Vous connaissez le processus de gestion de la mobilité, vous veillez au bon suivi des départs et retours de vos collaborateurs travaillant à l'International. La maîtrise d'un ERP, idéalement HRAccess, est impérative.
Vous avez développé des compétences en communication orale et écrite, et vous parlez couramment anglais (Échanges avec des prestataires à l'International).
Votre aisance relationnelle, votre rigueur dans le suivi des dossiers, et votre empathie pour des projets à l'International seront les atouts pour réussir dans ce poste.
Ce poste vous correspond ? N'hésitez plus à nous proposer votre candidature et rejoignez les équipes Naval Group !
Type de contrat
Contrat à durée indéterminée
Date prévue de prise de fonction
01/04/2018
Catégorie Professionnelle
Techniciens et Agents de Maîtrise
Salaire min. annuel brut de base (en euros)
Selon grille et expérience
Salaire max. annuel brut de base (en euros)
Selon grille et expérience
Bloc personnalisable n°2
Nombre de poste(s) à pourvoir
1
Localisation du poste
Implantation géographique
Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Ollioules
Société
NAVAL GROUP
Critères candidat
Niveau d'expérience min. requis
1 an et plus
Niveau d'études min. requis
BTS / DUT / Bac+2 ou équivalent
Domaines d'études
Ressources humaines
Langues
· francais (Bilingue / langue maternelle)
· anglais (Courant)
Diffusion internationale
Francais