Chargé de recrutement & mobilité H/F

Description de l'offre

Description de la mission

Le pôle Recrutement & Mobilité de Naval Group recherche, un(e) chargé(e) de Recrutement & Mobilité basé à Cherbourg.
Rattaché(e) à la Responsable Recrutement Mobilité Groupe, vous intégrez une équipe dynamique et investie dans sa mission.

Dans le cadre de votre fonction, votre mission principale est d'assurer le pourvoi des postes du Site de Cherbourg, ouverts en mobilité interne et en recrutement externe sur nos différents métiers.

Vous assurez ainsi le recrutement de profils à haute valeur ajoutée, et notamment de Techniciens spécialisés dans l'industrie et vous êtes le point de contact entre les Managers et les RRH des sites.

Vos activités sont les suivantes :
- réception du besoin et briefe du poste avec le manager et/ou opérationnel,
- rédaction de l'offre, sourcing et diffusion des postes sur les canaux de publication internes et externes,
- traitement et analyse des candidatures,
- pré-sélection des CV + pré-qualification téléphonique des candidats,
- conduite des entretiens de recrutement et compte rendu associé
- constitution du dossier administratif d'embauche préalable à la réalisation des différents types de contrat,
- suivi et reporting sur l'avancement du pourvoi des postes pour votre périmètre
- communication de l'état d'avancement aux différentes parties prenantes en complément des tableaux de bord RH.

Profil recherché

Profil

Dans le cadre de vos diverses expériences professionnelles, vous avec acquis une solide expérience (3 à 5 ans) en recrutement et en gestion de la mobilité interne, de référence dans le secteur de l'aéronautique ou du ferroviaire. Vous disposez de très bonnes connaissances des métiers Techniques et de la Production dans l'Industrie.

Vous maîtrisez l'utilisation des outils digitaux appliqués au domaine du recrutement.
La connaissance de TalentSoft est un plus.

Pour réussir dans ce poste, les qualités professionnelles requises sont : transparence et esprit d'équipe, qualité d'écoute et empathie, esprit critique et créativité.
La particularité du poste nécessite une gestion multi-sites et requiert donc une bonne organisation et le sens des priorités.

Vous maîtrisez un anglais professionnel de base.

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Basse Normandie, Cherbourg

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

3 ans et plus

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Langues

anglais (Courant)