STAGE - Consultant(e) Analyste Fonctionnel - Accompagnement au Changement et Communication H/F

Description de l'offre

Informations générales

Organisation

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !  

Référence

2017-15496  

Date de parution

21/12/2017

Description du poste

Spécialité/Emploi

Système d'information d'entreprise - Consultant / Analyste fonctionnel

Intitulé du poste

STAGE - Consultant(e) Analyste Fonctionnel - Accompagnement au Changement et Communication H/F

Description de la mission

Naval Group Brest recherche pour sa Direction Méthodes & Performance, un(e) stagiaire Consultant(e) Analyste Fonctionnel - Accompagnement au Changement et Communication (H/F) à compter du mois de Janvier pour une durée de 6 mois.
Rattaché(e) au responsable management Système d'Information Entreprise et au sein d'une équipe de 13 personnes, vous aurez la responsabilité des missions suivantes:

Intégré dans la Direction Méthodes et Performance de la DSI, vous contribuez à l'organisation et au soutien de la mise en œuvre des actions d'accompagnement de la transformation et des projets de la DSI, et des actions de communication associées, tant en interne de la DSI que dans l'ensemble du Groupe Naval Group.

A ce titre, vous :

- Prenez connaissance des actions existantes d'accompagnement au changement,

- Contribuez à l'identification des évolutions de DSI nécessitant la mise en place d'actions d'accompagnement, et à la consolidation de l'ensemble dans un plan d'accompagnement au changement

- Prenez connaissance des actions existantes de communication,

- Contribuez à l'identification des événements nécessitant la mise en place d'actions de communication, et à la consolidation de l'ensemble dans un plan de Communication interne et externe de DSI

- Dans le cadre du Plan de Communication, vous contribuez à la définition et l'organisation des actions de communication externes à DSI, avec le soutien et sous le contrôle de la Direction de la Communication du groupe Naval Group

- Contribuez à la définition, la mise en place et l'animation d'un dispositif de mise à jour périodique pour chacun des plans (accompagnement au changement et communication)

- Contribuez à la définition, la mise en place et l'animation d'un dispositif de pilotage des actions d'accompagnement au changement, pour les actions relatives aux processus et projets de la DSI

- Contribuez à la sensibilisation et l'accompagnement des projets sur les actions d'accompagnement au changement et de communication nécessaires à la réussite des projets.

- Contribuez à la réalisation des supports de communication, éventuellement multimédia, sur la base d'interviews ou de drafts proposés par des collaborateurs DSI

- Contribuez à la définition et la réalisation des actions de communication périodiques relatives à la vie et aux activités de DSI, en particulier les succès ( « news letters », balises, ...)

- Contribuez à la réalisation des communications périodiques relatives aux rituels de pilotage DSI

- Contribuez à la gestion, la mise à jour et la cohérence de l'intranet de DSI

- Contribuez à la gestion, la mise à jour et la cohérence de la base documentaire de communication "institutionnelle" de DSI

- Contribuez à la mise à jour de la page DSI de l'intranet du groupe Naval Group

Profil recherché

Profil

De formation Bac +5, généraliste/informatique commerce, ou cursus universitaire, vous préparez une école d'Ingénieur en dernière année.

Vous possédez des connaissance sur les domaines suivants :
- Management transverse
- Fonctionnement d'une DSI et d'un système d'information,
- Techniques & outils d'accompagnement du changement et de communication,
- Ressources humaines,
- Notions sur les technologies de l'information,
Vous avez de bonnes capacités rédactionnelle et de mise en forme de documents, de supports d'accompagnement du changement et de communication,
- Vous maîtrisez les outils bureautiques, notamment la suite MS-Office

Vous faites preuve des qualités suivantes :
- Bon communicateur
- Négociation et force de persuasion et conviction
- Ecoute, qualité relationnelle et capacité à créer le dialogue,
- Adaptabilité, diplomatie, et synthèse,
- Dynamisme, autonomie, esprit d'initiative, disponibilité, respect de la confidentialité
- Travail en équipe, esprit de coopération,
- Méthode et rigueur, organisation personnelle
- Analyse et qualité rédactionnelle

Vous connaissez, si possible, l'environnement naval militaire et l'organisation, les activités et les produits DCNS.

Au-delà de notre capacité à vous faire vivre une expérience marquante, vous bénéficierez:
- d'un dispositif de gratification très attractif + une prise en charge partielle des titres de transports
- d'un accès aux prestations du Comité d'Entreprise Naval Group + au restaurant d'entreprise
- de conditions de travail privilégiées, dans une entreprise à la pointe de la technologie

Durée du contrat standard

6 mois

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Bretagne, Brest

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Langues

anglais (Courant)