ALTERNANCE - Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F

Description de l'offre

Informations générales

Organisation

Naval Group est le leader européen du naval de défense et un acteur majeur dans les énergies marines renouvelables. Entreprise de haute technologie d'envergure internationale, nous répondons aux besoins de nos clients grâce à nos savoir-faire exceptionnels, nos moyens industriels uniques et notre capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Nous concevons, réalisons et maintenons en service des sous-marins et des navires de surface. Nous fournissons également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, nous proposons un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Naval Group bâtit ses succès sur la conjugaison de ses talents ! De l'architecte naval au soudeur expert à l'ingénieur en cybersécurité, nos 13000 collaborateurs contribuent au développement du navire numérique.

Nos produits sont uniques, votre parcours mérite de l'être !  

Référence

2018-19457  

Date de parution

13/05/2018

Description du poste

Spécialité/Emploi

Ressources humaines - Chargé d'expertises RH

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F

Description de la mission

Naval Group Nantes-Indret recherche pour son département Ressources Humaines, un(e) alternant(e) Chargé(e) de Développement Ressources Humaines H/F à compter du mois de septembre 2018 pour une durée de 12 mois.

Rattaché(e) au Responsable Développement Potentiel Humain, vous aurez la responsabilité des missions suivantes :

- Participer au déploiement d'une GPEC opérationnelle

- Participer au déploiement de la politique recrutement alternance / stages

- Contribuer à l'élaboration de présentations pour les IRP sur les sujets emploi / formation / GPEC

- Contribuer au reporting de l'équipe (suivi du plan de postes à pourvoir, effectifs, indicateurs...etc)

- Promouvoir et organiser les actions de communication RH (égalité professionnelle, relations écoles, forums…)

- Assister les Responsable Ressources Humaines dans la mise en œuvre des politiques groupe dans les domaines emploi et compétences, mobilité et recrutement, formation, carrières.

Profil recherché

Profil

Vous préparez en tant qu'étudiant(e), un bac+5 et aimez les Ressources Humaines.

Vous avez des connaissances / expérience dans les domaines suivants :
* Code travail, CCmetallurgie,
* Gestion des ressources humaines
* Management et stratégie RH
* Stratégie d'entreprise industrielle

- Qualités recherchées : Vous faites preuve de rigueur, de persévérance et d'une bonne qualité d'écoute. Vous aimez prendre des initiatives et savez faire passer vos idées avec conviction et diplomatie. Dynamisme, rigueur et réactivité sont des atouts pour votre intégration

- Outils informatiques /logiciels : Vous maitrisez les outils bureautiques

- Durée alternance : 12 mois

Pour votre projet d'alternance, pas d'alternative ! Rejoignez Naval Group !

Venez plonger au cœur d'une aventure industrielle hors du commun.

Avec Naval Group vous serez accompagné(e) de tuteurs certifiés. À leurs côtés, vous bénéficierez d'une expérience à la fois formatrice et responsabilisante.

À l'issue de votre alternance, armé(e) de solides compétences, nous vous proposerons un atelier « Objectif Emploi » afin d'optimiser vos chances de trouver votre premier job !

Durée du contrat standard

12 mois

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Pays de Loire, Nantes/Indret

Critères candidat

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Niveau d'études min. requis

Bac+5 / Ingénieur ou équivalent

Langues

francais (Bilingue / langue maternelle)

Habilitation défense (souhaité)

Confidentiel Défense