ALTERNANCE - Chargé(e) d'expertises RH H/F

Description de l'offre

Informations générales

Le Groupe DCNS

DCNS est un leader mondial du naval de défense et un innovateur dans l'énergie. Entreprise de haute technologie et d'envergure internationale, DCNS répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels, ses moyens industriels uniques et sa capacité à monter des partenariats stratégiques innovants.
Avec 3,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires et plus de 13 000 collaborateurs en France et à l'étranger, le Groupe conçoit, réalise et maintient en service des sous-marins et des navires de surface. Il fournit également des services pour les chantiers et bases navals. Enfin, le Groupe propose un large panel de solutions dans les énergies marines renouvelables.

Imaginez avec nous les navires militaires de nouvelle génération.
Un univers de haute technologie s'ouvre à vous.

Vivez l'expérience DCNS !  

Référence

2017-15276  

Date de parution

04/05/2017

Description du poste

Spécialité/Emploi

Ressources humaines - Chargé d'expertises RH

Intitulé du poste

ALTERNANCE - Chargé(e) d'expertises RH H/F

Description de la mission

DCNS Toulon recherche, pour son département Ressources Humaines, un(e) alternant(e) Chargé(e) d'expertises RH.

Selon son niveau de responsabilité, le (la) Chargé(e) d'Expertises RH conçoit, élabore et/ou déploie dans son domaine d'expertise des politiques, process, actions et outils afin de renforcer la performance globale RH de DCNS à court et moyen termes

• Les domaines d'expertise concernés sont divers: Juridique, Relations sociales, Effectifs et Masse Salariale...

Les missions confiées peuvent être diverses et amenées à évoluer.

Elles peuvent consister à:

• Garantir dans son domaine d'expertise et pour son périmètre de responsabilité la conformité réglementaire et conventionnelle de nos pratiques et le respect de nos politiques.

• Assurer le pilotage et le contrôle de son domaine d'expertise pour son périmètre de responsabilité : outils et systèmes, déploiement des processus et politiques, coordination avec les parties prenantes

• Participer aux changements et conseiller pour son domaine d'expertise les acteurs de l'entreprise, notamment de la fonction RH et les managers.

• Développer son domaine d'expertise RH et en assurer la promotion au sein de l'entreprise (communication, formation, ….)

Durée du contrat

2 ans

Type de contrat

Contrat d'alternance

Catégorie Professionnelle

Ingénieurs et Cadres

Localisation du poste

Implantation géographique

Europe, France, Provence-Cote d'Azur, Toulon

Critères candidat

Niveau d'études min. requis

Bac+3 ou équivalent

Niveau d'expérience min. requis

Jeune diplômé / Débutant

Langues

français (Bilingue / langue maternelle)

Profil recherché

Profil

Titulaire d'un bac + 3, vous souhaitez préparer un master dans le domaine des Ressources Humaines en contrat par alternance.

Rigoureux(-euse), vous possédez une bonne capacité de synthèse et d'analyse ainsi que des capacités rédactionnelles.
Doté d'un bon relationnel, vous savez vous adapter au changement.
Vous maitrisez les outils de bureautique, notmment le Pack Office.

DCNS offre un certain nombre d'avantages aux personnes bénéficiant de l'alternance :
- Un dispositif financier attractif : droit à l'intéressement et à la participation ainsi qu'à l'aide Mobilité-Jeune pour la prise en charge partielle d'un logement pendant la durée de la formation
- Prise en charge partielle des frais de transport pour les A/R vers l'école, etc.
- Accès aux prestations du Comité d'Entreprise, présence d'un restaurant d'entreprise.
- Un parcours d'intégration dédié et un programme Naval+ pour une découverte approfondie du Groupe et de ses métiers
- Le Tutorat DCNS : la garantie d'un tutorat de qualité
Chaque alternant est suivi par un tuteur sélectionné, formé à travers des modules (juridique, management, orientation scolaire) et certifié par l'Union des industries et des métiers de la métallurgie (UIMM).