Traffic Manager H/F

Description de l'offre

Au sein de notre équipe Digital, tu participes au développement e-commerce et à la visibilité online de la marque DCM Jennyfer.

Au sein de notre équipe Digital, tu participes au développement e-commerce et à la visibilité online de la marque DCM Jennyfer.

Tes missions ?

-La stratégie d'acquisition de trafic, l'allocation des budgets et l'optimisation des CAC dans une logique ROIste
-La gestion opérationnelle de tous les leviers d'acquisition de trafic : Paid Social (Insta ads, Facebook ads, Snapads, TikTok ads...) Paid Search, Retargeting, Partenariats... et AB testing dans une logique d'optimisation
-La gestion et l'optimisation du SEO sur nos sites français & italiens
-Le datamining, le reporting quotidiens, hebdo et mensuels dans une logique d'optimisation du ROI et du CAC
-La réflexion et l'analyse sur la contribution par canal, sur l'attribution et les recommandations stratégiques post-analyse
-La réflexion, l'analyse et les recommandations cross-canal dans une logique de compréhension du ROPO
-La veille concurrentielle permanente

Profil recherché

Tu as une parfaite connaissance opérationnelle des leviers : DPA, Carrousel, Exact Keyword ou Broadmatch n'ont plus aucun secret pour toi !

Tu maîtrises parfaitement Google Analytics et Excel, les deux meilleurs amis du Traffic Manager !

Passionné par l'e-commerce, tu as le goût du challenge et une réelle aisance avec les chiffres. Tu es curieux, rigoureux et avec un fort esprit d'équipe !

Autonome, tu sais prendre des initiatives et tu as un excellent relationnel.

À propos de Dcm Jennyfer

Aujourd'hui DCM Jennyfer, c'est plus de 2000 collaborateurs et 500 magasins dans 31 pays du monde entier, mais avec un fort esprit Start up, qui ont fait de la marque l'un des leaders français du prêt-à-porter féminin grâce à une identité et des valeurs fortes.

Bon...ça c'est pour le blabla corporate. Maintenant, on va vous dire ce qui est bon à savoir sur nous !

?? 77 % des équipes commerciales dansent et chantent en magasin, mais ça c'est normal !
?? 67% des collaborateurs qui travaillent chez nous préfèrent les afterwork à la gym, mais les deux sont compatibles ;
?? 92% des collaborateurs passent leur temps sur leur téléphone portable et les réseaux sociaux, mais ça c'est normal car #Weare#Digital.
?? 85 % des collaborateurs raffolent des sushis, ça n'a aucun rapport, mais c'est une stat !

Ce que l'on recherche :
Des filles et des mecs bien dans leur peau et dans leurs fringues, plein d'idées et d'énergie, qui aiment le challenge, le travail en équipe, et un peu...beaucoup...passionnément fêlés !
... et bilingues emoji, bien sûr.

Des filles et des mecs qui n'hésitent pas à casser les codes, ni à sortir des sentiers battus de la communication et de la vente pour imaginer le New Retail de demain.

Peu importe tes diplômes, on recherche des parcours et des expériences de vie qui ont fait qui tu es.