Responsable Contrôle des stocks et audit magasins (F/H) - Dcm Jennyfer - Clichy

Description de l'offre

Au sein de la direction financière et dans le cadre d'un remplacement nous recrutons un(e) Responsable du Contrôle des Stocks et Audits magasins

Voici tes futures missions :

- Garantir la définition des process liés aux flux de stocks et leur bonne exécution par les opérationnels en magasins et en entrepôt

- Assurer la fiabilité des stocks au niveau informatique et leur bonne adéquation avec les flux physiques- Assurer le support aux opérationnels dans les magasins en France ou à l'international (partenaires)

- Organiser, planifier, contrôler les campagnes d'inventaires semestrielles réalisées en collaboration entre les opérationnels en interne et des prestataires externes

- Assurer la conformité de nos process et des états produits auprès des commissaires aux comptes

- Garantir le suivi de l'évolution de la démarque inconnue magasins et entrepôt, alerter sur les dérives et mettre en place des actions correctrices

- Accompagner, participer les projets d'évolution de l'entreprise relatifs aux stocks (RFID)

- Définir et faire évoluer les grilles d'audits de procédures magasins

- Planifier, organiser et animer auprès des responsables opérationnels des plans d'audits magasins efficaces et donnant lieu à des actions correctrices

- De manière générale, mettre en place les KPI's et reporting permettant de donner la bonne visibilité aux travaux réalisés par le département, les suivre et les animer

- Manager une équipe de 2 contrôleurs des stocks / audits magasins

Profil recherché

T'es diplômé(e) d'une Formation Bac +4/5 Ecole de Commerce ou Université ?

Tu disposes de 7/8 ans d'expérience dans le domaine de la gestion des stocks, de la logistique et des process ?

Tu es capable de travailler en transversalité avec de nombreux services : direction informatique, approvisionnements, réseau, finance, etc... ?

Tes qualités qualités sont la communication, la proactivité, la curiosité ?

Tu sais mettre en lumière le travail de ton équipe auprès des opérationnels ?

T'aimes travailler en équipe et relever des défis ? T'as envie de travailler au sein d'une entreprise fun, dynamique mais surtout #zéroétiquette ?

Ne te questionne plus, cette opportunité est faite pour toi !

L'anglais préférable pour les échanges avec les partenaires à l'international.

À propos de Dcm Jennyfer

Il était une fois… Don't Call Me Jennyfer, une marque de mode cool à petits prix créée en France en 1985, et que toutes les filles ont porté un jour.

Aujourd'hui Don't Call Me Jennyfer, c'est plus de 1000 collaborateurs en France et plus de 400 magasins dans 21 pays, mais avec un fort esprit Start up. La marque est l'un des leaders français du prêt-à-porter féminin grâce à une identité et des valeurs fortes. Bon ça c'est pour le blabla corporate. Maintenant, on va vous dire ce qui est bon à savoir sur nous !

77 % des équipes commerciales dansent et chantent en magasin, mais ça c'est normal !

67% des collaborateurs qui travaillent chez nous préfèrent les afterwork à la gym, mais les deux sont compatibles.

92% des collaborateurs passent leur temps sur leur téléphone portable et les réseaux sociaux, mais ça c'est normal car #Weare#Digital.

85 % des collaborateurs raffolent des sushis, ça n'a aucun rapport, mais c'est une stat !

Ce que l'on recherche :Des filles et des mecs bien dans leur peau et dans leurs fringues, plein d'idées et d'énergie, qui aiment le challenge, le travail en équipe, et un peu…beaucoup…passionnément fêlés ! et bilingues emoji, bien sûr.

Des filles et des mecs qui n'hésitent pas à casser les codes, ni à sortir des sentiers battus de la communication et de la vente pour imaginer le New Retail de demain.