Talent Sourcer H/F

Description de l'offre

Imaginez demain...


Vous aimez interagir dans des environnements où l’innovation, la passion et l'exigence sont les facteurs clés de succès, vous pratiquez le recrutement 2.0 à la recherche constante de méthodologies et outils innovants, vous êtes « Team Partner » et reconnu(e) pour votre fort dynamisme, rejoignez « The 3DEXPERIENCE Company». 


Pour accompagner la forte croissance de notre groupe, nous recrutons un(e) Talent Acquisition Sourcer au sein de l’équipe Talent Acquisition pour la zone EMEAR (Europe, Moyen-Orient, Afrique et Russie). 


Vous avez de rêves ? Vous aimez les challenges ? Rejoignez Dassault Systèmes et vivez l’expérience !


Votre contribution

·  Au sein de notre équipe vous interviendrez sur des sujets de Market Analysis/Talent intelligence et de Sourcing de tallents (identification, préqualification téléphonique)
·  Vous travaillerez en collaboration avec les Talent Sourcing & Acquisition Partners pour constituer des viviers de candidats pour des besoins récurrents ou bien sur des besoins de niche, à court, moyen ou long terme.
·  Vous développez, planifiez, alimentez, exécutez de manière stratégique et méthodique votre stratégie pipelines et sourcing qui soit innovante et robuste.
·  Vous construisez et maintenez des relations fondées sur la confiance sur le long terme avec les meilleurs talents de l'industrie que vous aurez identifié, qualifié et accompagner
·  Vous recommandez de manière proactive et pilotez les améliorations de processus qui ont un impact sur l'identification et l'engagement des candidats
·  Vous maintenez régulièrement à jour les informations précises sur les marchés, vous partagez la vision marché et faites les recommandations nécessaires afin d’orienter nos stratégies de recrutement
·  Vous assurez une expérience candidat exemplaire à chaque étape du processus
·  Ce poste est polyvalent, vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins internes





Vos atouts pour réussir

·  Vous justifiez d’une première expérience en recrutement / sourcing par approche directe, idéalement dans un univers High Tech sur des profils techniques IT, Data Analyst, Data Scientists ... et international
·  Vous maîtrisez le sourcing, ses techniques et outils (Booléen, Google CSE, LinkedIn, extensions Chrome, ...) et les méthodes de Market Analysis
·  Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels
·  Rigoureux(se), curieux(se), créatif(ve), vous aimez apporter des idées et des solutions
·  Doté(e) d’un très bon relationnel, vous saurez vous adapter à des interlocuteurs très différents (internes et externes) et créer des relations de confiance
·  Forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un univers en constante évolution
·  Vous parlez l’anglais couramment, tant à l’écrit qu’à l’oral. Toute autre langue est appréciée.Motivé(e) à l’idée de faire partie de cette expérience ? Rejoignez nos équipes !


Dassault Systèmes reconnait et intègre tous les talents. La diversité est notre meilleur atout