STAGE - Talent acquisition and mobility analyst (H/F)
Stage Vélizy-Villacoublay (Yvelines) RH / Formation
Description de l'offre
Au sein de la direction groupe du talent acquisition et de la mobilité, vous travaillez en étroite collaboration avec le Directeur Global Talent Acquiistion & Mobility et les équipes Talent et RH corporate et dans les pays, sur des projets transverses de transformation et d'innovation dans le domaine de l'attraction, de la recherche, de la sélection et de la moblité des talents.
Missions:
- Réalisation d'un dashboard mensuel, trimestriel et annuel sur l'activité talent acquisition & mobilité et l'expérience candidat consolidé au niveau mondial et par géographie en travaillant en étroite collaboration avec les équipes locales et fonctionnelles (opérations RH, recrutement, mobilité, media sociaux, marketing digital, expérience candidat)
- Extraction et analyses des données (3DS platform, Applicant Tracking System, site carrières, etc...) sur les marchés de talents interne et externe, l'activité recrutement et l'expérience candidat et propositions de recommendations ciblées
- Réalisation d'analyses ponctuelles sur le marché des talents et veille
- Support à la gestion de projets transverses et mondiaux de transformation de la fonction et d'innovation: amélioration de l'expérience candidat, recherche de nouvelles solutions de recherche et de sélection des candidats, etc...
- Veille sur les nouvelles et meilleures pratiques en matière d'acquisition et de mobilité des talents
Compétences :
- Ecole de commerce ou d'ingénieur
- Anglais courant
- Capacités analytiques, à l'aise avec les chiffres et les modèles
- Capacité à traduire des données chiffrées en analyses pertinentes et présentations structurées, attractives et dynamiques
- Appétence pour le métier du recrutement et de la mobilité interne
- Structure, capacité d'organisation et abilité à travailler en mode projet
- Compétences en gestion de projet
- Matrise de MS office et en particulier Excel et PowerPoint
- Capacité à intéragir dans un environnement international et multiculturel
Qualités attendues :
- Excellent communicant tant à l'écrit qu'à l'oral et en langue anglais
- Capacité à travailler dans un environnement matriciel et multiculturel
- Capacité à travailler en autonomie, positif et dynamique
- Force de proposition et orienté solution
- Structuré et organisé, compétences en gestion de projet
- Compétences relationnelles et collaboratives, talents de communication et travail en équipe