STAGE - Architecte technico fonctionnel – Outils Plans de Compensations (H/F)

  • Architecture
  • Vélizy-Villacoublay
  • A négocier

Description

STAGE - Architecte technico fonctionnel – Outils Plans de Compensations (H/F)

Company descriptionDescriptif de l'entreprise

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Job descriptionDescriptif du poste

Présentation d'équipe :

En tant que stagiaire, vous rejoindrez l'équipe de plan de commissionnement de Dassault Systèmes.

Rôle et missions :

A ce titre, vous assurerez la mise en place des différents outils en support aux équipes responsables des plans de compensations.

Vous aurez plus précisément pour mission la définition de spécifications fonctionnelles générales et détaillés, du recueil du besoin Business, de l’organisation des déploiements, ainsi que la gestion des tests de validation (Plans de tests, Scenarios, déroulement) pour :

- L’outil de gestion du territoire des vendeurs.

- L’outil de contrôle de distribution des objectifs.

- L’outil de définition et gestion des plans de compensation.

- L’outil de calcul automatique des résultats.

- Définition de nouveaux indicateurs

Cela vous permettra également de comprendre l’interaction entre l’ensemble des systèmes et outils liés aux plans de compensation, d’intégrer les règles de calculs de commissionnement.

Dans ce cadre, vous serez amené à interagir dans un environnement multi organisationnels (Finances / IT / Ventes / HRs) et International (Asie pour certain développement et Mondial pour les équipes plans de compensation).

Vous interviendrez sur des travaux d’analyse des objectifs et des résultats, participerez à la mise à jour des documents de procédure et de spécifications des différents processus liés aux plans de commissionnement.

Vous assurerez également des analyses de cohérence sur la qualité des données remontées à travers les différents rapports de l’outil Business Objects.

Candidate's profileProfil recherché

Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau Bac+5, Master Universitaire (type MIAGE), Ecole de Ingénieur ou Commerce.

Spécialité(s)/ Option(s) souhaitée(s) : SI / SIRH / SI Finance.

Compétences techniques requises :

Vous êtes à l’aise avec les systèmes informatiques appliqués aux organisations business, vous maîtrisez Excel, ainsi que l'anglais à l'écrit comme à l’oral.

Qualités interpersonnelles attendues :

Vous savez vous adapter à des environnements collaboratifs et vous avez un esprit de synthèse et d'analyse développé.

Vous démontrez de la rigueur et comprenez le sens du mot confidentialité.

Position SummaryRésumé du poste

Position DescriptionDescriptif du poste

Type of contractType de contrat

Stage de 6 mois

EducationFormation académique

RequirementsExigences

QualificationsQualifications

Compensation & BenefitsRémunération & Avantages Sociaux

How to apply?Comment postuler ?

Closing StatementsAvis

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Gary Alioune
Recherche d'un stage de Césure d'une durée de 6 mois à partir de décembre 2014