Chargé de recherche H/F

Description de l'offre

Company descriptionDescriptif de l'entreprise

Dassault Systèmes, « The 3DEXPERIENCE Company », offre aux entreprises et aux particuliers les univers virtuels nécessaires à la conception d’innovations durables. Ses solutions leaders sur le marché transforment pour ses clients, la conception, la fabrication et la maintenance de leurs produits. Les solutions collaboratives de Dassault Systèmes permettent de promouvoir l’innovation sociale et offrent de nouvelles possibilités d’améliorer le monde réel grâce aux univers virtuels. Avec des ventes dans plus de 140 pays, le Groupe apporte de la valeur à plus de 200 000 entreprises de toutes tailles dans toutes les industries. Pour plus d’informations : www.3ds.com.

CATIA, SOLIDWORKS, SIMULIA, DELMIA, ENOVIA, GEOVIA, EXALEAD, BIOVIA, NETVIBES, 3D VIA, 3DEXCITE sont des marques déposées de Dassault Systèmes ou de ses filiales aux USA et/ou dans d'autres pays.

Job descriptionDescriptif du poste

Dassault Systèmes Industry Services, entité Services et Consulting de Dassault Systèmes apporte de la valeur aux clients en les accompagnant dans le déploiement de la 3D EXPERIENCE Plateforme.

Ses équipes internationales interviennent sur les projets innovants et stratégiques (conseil, customisations) pour répondre aux enjeux de transformation des clients.

Consultants, Architectes, Chefs de projets apportent leur expertise au sein d’industries diverses (Retail, Lifescience, Energy, Aerospace&Defence, Transportation & Mobility…).

Afin d’accompagner sa croissance, DS IS renforce ses équipes sur ces différents métiers services.

Motivé(e) à l’idée de faire partie de cette expérience ? Rejoignez nos équipes !

Au sein de l’équipe Talent Acquisition, nous recrutons un Talent Sourcer pour un CDD de 6 mois.

En collaboration avec les membres de l’équipe, vous interviendrez sur l’ensemble du process de recrutement :

Participation à la prise de brief pour comprendre le besoin des différents opérationnels

Rédaction et mise en ligne des annonces (travailler sur leur attractivité)

Définition de stratégie de sourcing (job boards, réseaux sociaux, etc…)

Pré qualification des profils et rédaction de comptes rendus

Reporting et partage de la vision marché afin d’orienter nos recherches

Participation aux entretiens de recrutement

Participation à des projets RH (programme de recrutement de jeunes diplômés, encourager la cooptation…)

Poste polyvalent, vos missions seront amenées à évoluer en fonction des besoins internes.

Candidate's profileProfil recherché

Vous justifiez d’une première expérience (stage par exemple) en recrutement / sourcing par approche directe, idéalement dans un univers High Tech.

Vous maîtrisez le Pack Office, notamment Excel et PowerPoint. Vous êtes à l’aise dans l’utilisation des réseaux sociaux professionnels.

Dans le cadre de notre périmètre européen, un anglais courant est demandé.

Rigoureux, curieux, créatif, vous aimez apporter des idées, solutions.

Doté d’un très bon relationnel, vous saurez vous adapter à des interlocuteurs très différents (internes et externes) et créer des relations de confiance.

Forte capacité d’adaptation pour évoluer dans un univers en constante évolution.

Position SummaryRésumé du poste

Position DescriptionDescriptif du poste

Type of contractType de contrat

CDD de 6 mois - poste basé à Vélizy Villacoublay

EducationFormation académique

RequirementsExigences

QualificationsQualifications

Compensation & BenefitsRémunération & Avantages Sociaux

How to apply?Comment postuler ?

Closing StatementsAvis