APPRENTISSAGE - Compensation & Benefits (H/F)
Alternance FRANCE RH / Formation
Description de l'offre
Imaginez demain...
L'équipe Recognition & Rewards (R&R) EMEAR couvre l'ensemble des sujets C&B à travers l'Europe, l'Afrique, le Moyen-Orient et la Russie. L'équipe est composée d'une dizaine de personnes: des analystes C&B (basés en France et en Allemagne) dédiés à une géographie particulière, un analyse C&B senior spécialisé dans les fusions-acquisitions, un Benefits manager et un responsable de contrôle de gestion sociale.
Vos futurs défis
Vous interviendrez en support de l'équipe sur l'intégralité des sujets C&B touchant tant à la rémunération qu'aux avantages sociaux.
Plus précisément, vos missions seront :
- Aider à la préparation de packages de rémunération, la construction des grilles salariales et la revue annuelle des salaires
- Assurer la qualité des données C&B dans le système
- Réaliser des analyses de données, être force de proposition et conseil sur les programmes C&B auprès des RH et des Managers
- Imaginer et implémenter un plan de communication C&B dans le but d'améliorer l'engagement des collaborateurs
- Analyser les programmes d'avantages sociaux et faire des recommandations dans le cadre des fusions-acquisitions
- En charge de la politique voiture pour le périmètre EMEAR
Vos atouts pour réussir
Etudiant(e) préparant un diplôme de niveau BAC+4/5, vous vous spécialisez en Ressources Humaines, idéalement avec une option en Rémunérations et Avantages Sociaux.
Votre anglais est courant, à l'écrit comme à l'oral.
Rigoureux(se) et avec un esprit collaboratif, vous maitrisez Excel et avez une certaine appétence pour les chiffres.