Contrôleur de gestion sociale/Paie

Description de l'offre

Au sein de la filiale Darty Paris Ile-de-France, vous serez rattaché à la responsable paie et personnel, vous interviendrez à :

- la construction et la production de requêtes de paie,
- la collecte, l'analyse et la consolidation des données sociales sur une population de 3500 collaborateurs (suivi des effectifs, la masse salariale, l'absentéisme etc.),
- la réalisation d'études spécifiques à la demande des opérationnels et de la direction,
- la réalisation des obligations légales ; INSEE, DARES, bilan social, rapport égalité H/F etc.
- la préparation des supports de présentation pour tous les sujets relatifs aux relations sociales (NAO etc.)
- et le pilotage du processus de révision salariale.

Profil recherché

Actuellement de formation minimum Bac +3 à Bac + 5 en Ressources Humaines ou en Contrôle de Gestion, vous avez une forte appétence pour les chiffres et les RH, vous recherchez un stage d'une durée de 6 mois ou une alternance d'une durée de 12 mois.}

À propos de Darty Sas

Fnac Darty, c'est plus de 7 milliards d'euros de chiffre d'affaires, près de 26 000 collaborateurs et plus de 600 magasins dans dix pays.
Leader européen de la distribution de biens culturels, de loisirs, de produits techniques et d'électroménager.
Acteur omni-canal de référence, le groupe dispose d'un réseau multi-format de près de 700 magasins dans le monde et se positionne comme un acteur majeur du e-commerce.