STAGES Ressources Humaines - H/F

Description de l'offre

Danone Entreprise à Mission

En Juin 2020, Danone est devenue la première entreprise cotée à adopter le statut d’ 'Entreprise à Mission'. Nous avons en effet décidé de nous doter d'une raison d'être et d'objectifs sociaux, sociétaux et environnementaux associés inscrits dans nos statuts. Il s’agit d’une étape historique pour continuer à réaliser chaque jour notre mission
– « apporter la santé par l’alimentation au plus grand nombre » - dans notre cadre d’action « One Planet. One Health ».

Pour en savoir plus : https://www.danone.com/fr/about-danone/sustainable-value-creation/danone-entreprise-a-mission.html

« Apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre. »

STAGES Ressources Humaines - H/F

CONTEXTE

Danone a une culture RH très forte, portée par des hommes et des femmes de conviction, qui travaillent au quotidien pour recruter, développer et fidéliser les 100 000 talents qui composent l’entreprise. Les opportunités de poste dans la fonction RH sont très variées !

Nous recherchons des stagiaires en Ressources Humaines pour notre siège monde situé à Paris.

LES DIFFERENTS STAGES RH A POURVOIR A PARTIR DE JANVIER 2021

STAGES LEARING CORPORATE

Au sein de la Direction RH Corporate (Talent & Learning), l’équipe mondiale de la Danone Academy est à la recherche de plusieurs stagiaires en Learning, pour contribuer à l’élaboration et au déploiement d’une stratégie globale d’apprentissage, de directives et de processus à déployer dans toutes les régions.
•Soutenir la conception de solutions de formation au niveau du Groupe (apprentissage en ligne, en classe, programmes mixtes, etc.)
•Soutenir les responsables de l'équipe formation dans la conception pédagogique et la gestion de projet
•Créer du matériel promotionnel pour nos programmes de formation afin de les promouvoir au sein du Groupe
•Encourager l’adoption de la formation chez Danone en animant la communauté

STAGE CULTURE & ENGAGEMENT

Au siège international de Danone, la mission de l’équipe Culture & Engagement est de favoriser une culture inclusive et orientée sur l’objectif qui permet à chaque Danoner d’apporter son originalité au travail et à l’impact à plus grande échelle, et de transformer cette culture en un atout concurrentiel unique.
Grâce à un programme novateur de gouvernance et d’engagement des employés - One Person, One Voice, One Share- nous visons à outiller et à habiliter tous les employés de Danone pour libérer notre vision One Planet. One Health et les embarquer dans la transformation de Danone.

LES MISSIONS

·  Participer au déploiement d’un programme innovant de gouvernance et d’engagement des employés dans une soixantaine de pays
·  Contribuer à la gestion de projet et à la mise en œuvre d’un sondage numérique pour 100.000 collaborateurs, permettant à chacun de se faire entendre et d’impacter l’agenda stratégique de son pôle
·  Participer à l’animation du réseau de coordinateurs locaux (+200 contacts dans le monde entier) – Gestion communautaire
·  Consolidation des rapports par entité / région
·  Participer à l’organisation d’actions, d’événements et de programmes internes impliquant les employés
·  Contribuer à la feuille de route Culture & Engagement et aux plans d’action basés sur des informations, soutenir la transformation de Danone

VOTRE PROFIL

·  Capacité à nouer des relations avec tout type d'interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
·  Vous êtes disponible pour un stage de 6 mois à partir de janvier, février, ou mars.
·  Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
·  Vous êtes à l'aise sur le pack office (PPT et Excel)
·  Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 en université, école de Ressources Humaines ou école de commerce
·  Vous avez un niveau d'anglais courant (C1), tant à l'écrit qu'à l'oral.

LE PETIT « PLUS » DE L'OFFRE

·  Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
·  Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
·  La possibilité d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
·  Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

ET MAINTENANT ?

Si cette offre vous correspond, n'attendez-plus, votez pour le monde dans lequel vous voulez vivre et rejoignez le mouvement ! Postulez ! N'hésitez pas à indiquer dans votre lettre de motivation votre préférence pour un des stages.

Le process de recrutement se déroulera en deux étapes :

·  Un entretien téléphonique RH avec Julie
·  Un entretien en visio avec le manager du poste

« Ce qui me plait le plus la confiance qui m'a été confié par ma tutrice. J'ai effectué les mêmes taches que mes autres collègues sans différences du fait de mon statut »

Source : Enquête Happy Trainees 2020

Retrouvez tous les avis de nos stagiaires et alternants ici