STAGE Chargé(e) de recrutement et marque employeur - Janvier 2019 - ANNONCE VIDEO

Description de l'offre

Danone recherche STAGE Chargé(e) de recrutement et marque employeur - Janvier 2019 - ANNONCE VIDEOdansFrance (FR),baséSaint-Ouen, chezFRD - Danone Produits Frais France.

« ONE PLANET, ONE HEALTH », ça vous parle ?

Entreprendre ensemble pour un monde en bonne santé, telle est notre mission chez Danone. Nous sommes convaincus que l'Alimentation peut changer le monde. C'est pourquoi, nous lançons un appel à rejoindre notre mouvement, celui d'une Révolution de l'Alimentation !

Devenez acteur de la Révolution de l'Alimentation, en rejoignant nos équipes au siège et sur nos sites de production en tant que stagiaire RH.

Danone a une culture RH très forte, portée par des hommes et des femmes de conviction, qui travaillent au quotidien pour recruter, développer et fidéliser les 100 000 talents qui composent l'entreprise. Les opportunités de poste dans la fonction RH sont très variées !

LE CONTEXTE

Au sein de notre Cluster Business Service France (CBS : centre d'excellence, mutualisant les fonctions RH, Finance, Secrétariat Général et Systèmes d'Information), basé à Saint-Ouen (93) et plus particulièrement de l'équipe Sourcing qui centralise l'ensemble des recrutements des stagiaires, alternants pour le Groupe Danone en France (Blédina, Danone Eaux France, Danone Produits Frais France, Nutricia et Danone Research, DNAO).
L'équipe est organisée en trois pôles : Supports, Opérations et Topline (Commercial, Marketing).
L'équipe Sourcing anime aussi différents projets RH transverses : relations écoles et évènements Campus, activation de la marque employeur en France, animation de la communauté des stagiaires et alternants, social media et community management RH, etc.

Stage à pourvoir dès janvier 2019 et pour 6 mois

LES MISSIONS

Encadré(e) et formé(e) par l'une de nos « Sourcing & Employer Branding Manager » pour les métiers des Opérations, de la Topline ou sur les fonctions Support vous serez notamment en charge de :

·  Participer à l'ensemble du processus de recrutement de nos stagiaires et alternants: brief managers, rédaction de l'offre de stage ou alternance, sourcing, tri et suivi des candidatures, conduite des entretiens, et/ou organisation d'assessment centers, orientation des candidats auprès de nos opérationnels
·  Participer aux actions de campus management (forums écoles, universités) : prise en charge des inscriptions et suivi logistique, mobilisation des managers et participation aux différents forums, business cases ;
·  Animer la communauté stagiaires/alternants : organisation des sessions d'intégration, de journées networking, de session coaching et d'afterworks
·  En fonction de l'activité, vous pourrez être amené à participer à d'autres projets RH transverses tels que des sujets d'activation de marque employeur, de community management ou encore de marketing RH.

Parce qu'une annonce écrite ne dit pas tout, chez Danone les managers prennent la parole ! Rencontrez Laura, Sourcing & Employeur Branding Manager, qui recherche son/sa futur(e) stagiaire pour Janvier 2019 !

https://www.youtube.com/watch?v=d8l4kOJP57w&feature=youtu.be

LA CERISE SUR LE GATEAU

·  Des missions comportant à chaque fois une dimension opérationnelle et une dimension stratégique
·  Une ouverture à des environnements variés, en termes de pays, de métiers, de business, de profils rencontrés
·  La possibilité d'apporter des recommandations concrètes et un regard neuf (c'est ce qui fera la différence !)
·  Une gratification allant de 1120€ (Bac+4) à 1300€ (Bac+5) brut/mois

VOS ATOUTS POUR DEVENIR UN BON CHEF CUISINIER

·  Capacité à nouer des relations avec tout type d'interlocuteurs, force de conviction, ténacité, sens du service, rigueur
·  Vous êtes curieux(se), vous avez envie d'apprendre et vous êtes ouvert(e) aux feedbacks
·  Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+4/5 université ou école de commerce
·  A l'aise en anglais, tant à l'écrit qu'à l'oral.

DE QUOI VOUS METTRE L'EAU A LA BOUCHE

Près de 70% de nos opportunités Jeunes Diplômés sont pourvues par d'anciens stagiaires et alternants !

Retrouvez le témoignage de Chloé BEGIN, alternante en recrutement sur nos pages Facebook et Instagram !

NE LAISSEZ PAS REPOSER TROP LONGTEMPS

Si cette offre vous correspond, postulez sans plus attendre car cette offre disparaîtra une fois le candidat idéal trouvé !

Le processus de recrutement pour ce stage consistera en un entretien téléphonique RH et un entretien physique avec le manager du poste.

Nous avons quelque chose de spécial en nous, et vous ?

LES INGREDIENTS SECRETS DE LA RECETTE DANONE

Mélangez 75g d'un Activia, 130g d'un petit pot Blédina, 50 cl d'une bouteille Evian et ajoutez-y une goutte de Fortimel... vous obtenez 4 marques représentant les 4 divisions du groupe Danone : Produits Laitiers Frais et Végétaux (Activia, Danette, Actimel, Alpro, etc.), Eaux (Evian, Badoit, Volvic, Salvetat) Nutrition Médicale (Fortimel, etc.), et Nutrition Infantile (Blédina, Gallia).

A travers son message « One Planet, One Health », Danone s'engage à apporter la santé par l'alimentation au plus grand nombre.

UN PETIT AVANT-GOÛT ?

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·  Un aperçu des nouveaux locaux de notre siège social à Paris et du tout nouveau siège de Blédina à Limonest
·  Ce que nos stagiaires/alternants pensent de nous : Happy Trainees #4
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Pour avoir plus d'informations sur Danone, ses collaborateurs et ses activités, n'hésitez pas à aller sur notre site institutionnel 'danone.com' . Nous avons quelque chose de spécial en nous .. et vous?